“这个岗位的人去哪儿了？不在岗的有没有说明去向？请假的有没有按程序报批......”这是施甸县纪委监委春节收假第一天开展监督检查的一个缩影。

新春佳节刚过，为切实转变干部工作作风，消除“节日综合征”，尽早做到“收心归位”，防止节后部分干部工作作风懒散等问题的发生，施甸县纪委监委组建作风纪律监督检查组，对全县各乡镇、各单位开展节后纪律作风监督检查。

此次监督检查采取事先不打招呼、实地督查的方式，对人员到岗情况、不在岗人员去向、干部工作状态、工作纪律执行情况等进行突击检查，严查岗位“空城计”、干事“没状态”等“节后综合征”，及时纠正纪律涣散、迟到早退、自由散漫等现象。督促广大干部职工“收心归位”，及时调整心态，以良好的状态积极投入到日常工作中。

节后作风督查目的是给广大干部职工释放出持续严肃监督执纪问责的强烈信号。该县纪委监委党风政风监督室负责人介绍，节前通过发布廉洁提醒、召开警示教育大会等方式亮起“警示灯”，节中采取“四不两直”的方式开展专项监督检查，节后以突击督查、明察暗访的方式拉开“排查网”。打出“节前+节中+节后”纪律监督组合拳，持续推进纪律作风建设。

“正人者必先正己，律人者必先律己。”该县纪委监委召开干部职工节后收心会，要求全体纪检监察干部迅速调整状态、进入角色，将节假日的放松状态转变为日常工作的充实状态，做到人员归位、思想回位、工作到位，以饱满的工作热情和崭新的精神面貌投入2023年纪检监察各项工作中。

针对节后纪律作风监督检查发现的“收假不收心”等纪律松弛、作风拖沓、服务怠慢等方面的问题，该县纪委监委以通报、约谈的方式，督促各单位压实责任，督促党员干部上紧作风“发条”。

“接下来，施甸县纪委监委将聚焦‘慵懒散漫’等干部作风问题，深入乡镇、部门、村（社区），持续加大专项督查和明察暗访力度，倒逼干部作风持续好转，推动形成风清气正政治生态和干事创业良好环境。”该县纪委监委主要负责人表示。（潘继梅）