“希望每一位干部职工以案为鉴，常怀律己之心，洁身自好，始终保持清醒的头脑，廉洁自律，常修己身，警钟长鸣……”昌宁县财政局党组主要负责人在观看《赌输的170万公款》警示教育片后，告诫财政系统全体干部职工。

近年来，昌宁县财政局党组深入学习贯彻《中共中央关于加强对“一把手”和领导班子监督的意见》，突出“教育+监督”，通过强化“3个教育”、加强“6个监督”，管住用好“关键少数”，带动财政系统全体干部职工，为全县财政事业高质量发展提供了有力政治和纪律作风保障。

该局党组强化“3个教育”，筑牢拒腐防线。强化政治教育，组织党组会议“第一议题”学习13次、党组理论学习中心组集中学习10次、例会学习29次、党支部“三会一课”33次，加强政治理论武装，教育引导全体干部职工提升政治能力和履职能。其次，强化法纪教育，持续深入开展党纪国法学习教育，重点组织学习了党章、准则、条例和《预算法》《会计法》等党纪党规、法律法规，形成懂法纪、知敬畏的良好氛围。最后，强化警示教育，及时传达学习各级典型案例通报12次，组织观看《心若沉浸》《知畏慎行》《落马局长的“五悔人生”》《赌输的170万公款》等警示教育片，开展家风家教宣传活动，着力提高财政干部拒腐防变意识和抵御风险能力。

加强“6个监督”，制约权力运行。加强政治监督，围绕党内政治生活、选人用人工作等情况，深入开展政治生态分析研判，存在问题逐项制定整改措施抓实整改。加强党内监督，坚持民主集中制，凡“三重一大”事项，均通过民主议事、集体决策，年内召开党组会议13次，累计学习、研究事项87项。组织领导班子成员和各股室负责人在党组会议上述责述廉，并开展民主测评。认真组织召开年度民主生活会、组织生活会，严肃开展批评和自我批评，相互提醒、相互督促。加强纪律作风监督，深入推进财政系统作风革命效能革命，扎实开展“躺平式”干部专项整治、违反中央八项规定精神问题自查自纠、基层治理不良现象专项整治等工作。加强廉政提醒监督，党组书记与其他班子成员开展廉政提醒谈话2次、与新任职干部开展任前廉政提醒谈话1次、节假日等重点时段与全体干部职工开展节前廉政提醒谈话4次，其他班子成员与分管股室开展提醒谈话2次以上，对党员干部的苗头性、倾向性问题及时进行提醒、约谈。加强风险防控监督，建立“一把手”权责清单、风险清单，梳理权力事项19个、责任事项10个，排查廉政风险点9个，制定防控措施15条，进一步明晰了权责边界。深入开展廉政风险排查防控，组织各股室和22个重点岗位人员，找准权力运行、岗位职责、业务流程、制度机制、作风建设等方面的风险点，制定切实可行的防范措施，促使在排查中知权责、明风险。加强制度执行监督，严格执行领导干部插手干预重大事项记录制度，发现问题及时报告。严格执行《昌宁县财政局机关内部管理制度》，落实领导干部个人有关事项报告、外出报备、请销假等制度，确保权力行使有章可循、有规可依，把权力关进制度笼子。

“反面典型是最好的清醒剂和教科书。”该局党组负责人表示，将持续注重用好身边“活教材”，在深化以案促改上持续发力，围绕近年来查处的辖区内“一把手”违纪违法问题，通过观看警示教育片、旁听庭审、廉政党课、廉洁家访等方式，切实增强警示教育效果，提醒和教育“一把手”持续筑牢思想防线。（邵子源）