近年来，龙陵县政府办始终坚持严的主基调不动摇，以“清廉龙陵”建设为抓手，用好“123”法，切实加强对干部职工的廉政教育，扎实推进党风廉政建设，营造风清气正的政治生态环境。

用好“第一种形态”。不定期开展廉政风险点排查，对可能引起违反廉洁纪律的廉政风险点，及时纳入信息管理，开展动态监控，做好源头防控。对办公室全体干部职工进行集体谈话，对新提拔干部进行任前廉政谈话，对关键岗位干部进行提醒谈话，对工作开展不利的及时运用“第一种形态”进行谈话提醒，提高干部廉洁意识，永葆“赶考”的清醒和坚定，扣好廉洁从政的“第一粒扣子”。

用好“两个革命”。以作风革命、效能革命为契机，把改进作风、提升效能纳入“三会一课”、党组理论中心组集中学习、党建讲堂的学习内容，作为民主生活会、组织生活会的对照检查内容。全面贯彻落实中央八项规定及其实施细则精神，围绕省、市、县委提出的干部作风建设要求，大力弘扬“马上就办、真抓实干”的作风，以“小”见严纠“四风”，培育“信念过硬、政治过硬、责任过硬、能力过硬、作风过硬”的好党员。

用好“三个方法”。牢固树立“今天再晚也是早、明天再早也是晚”的效率意识，推行项目工作法、一线工作法、典型引路法，切实增强以钉钉子精神抓落实的工作理念和服务意识。积极开展清廉机关创建活动，营造崇尚担当实干、激励干事创业的浓厚氛围，鼓励争当“信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁”的新时代好干部。（段如青）