为积极打造有退役军人特色的廉洁文化名片，全面推进退役军人事务工作风清气正、务实高效，近年来，龙陵县退役军人事务局以抓实“四强化”力促廉政建设，为努力实现“让军人成为全社会尊崇的职业”目标提供坚强的纪律保证。

抓实政治建设，强化“领头雁”作用。严格落实党风廉政建设责任制，落实“一岗双责”，将党风廉政建设与业务工作同部署、同检查、同落实，坚持定期召开局党组会议专题研究部署党风廉政建设工作，研究分析新情况新问题，有针对性地提出工作措施，切实做到既管事又管人，工作开展到哪里，落实全面从严治党就延伸到哪里。

抓实思想建设，强化“预防针”功效。始终将党员干部常态化廉政教育放在首位，通过集中学习、个人自学、实地参观学习、专题讲座学习、学习强国APP平台学习等方式，加强党规党纪教育，抓好日常教育。在元旦、春节、五一、中秋、国庆等关键时间节点，抓实警示教育，组织观看廉政警示教育片，选取身边典型案例以案示警、以案促改，筑牢党员干部“不敢腐、不能腐、不想腐”的思想红线，引导党员干部时刻把党纪国法牢记心中，从思想上加强自我约束，筑牢拒腐防变的思想道德防线。

抓实作风建设，强化“高压线”思维。加强政策法规的学习，不断提高工作人员业务水平。根据当前退役军人建档立卡、优待证申领制发等重点工作推进情况，通过专题学习教育、自查自纠、召开座谈会、开展“老兵永远跟党走专题宣讲”和上门服务活动等，转变工作作风，及时发现退役军人办事过程中的“痛点”“堵点”“难点”，持续解决退役军人最急最忧最盼问题，不断提高服务本领，为促进能力作风提升、推动新时代退役军人工作高质量发展提供强劲动能。

抓实制度建设，强化“防火墙”机制。健全和完善党组、班子议事规则，严格落实“三重一大”重大问题集体研究决定，落实每周一召开工作例会制度，建立干部工作报告制度，强化对干部完成本职工作的跟踪监督。秉承以退役军人为中心的工作导向，坚决贯彻落实中央八项规定精神，坚持以制度管人、以制度管事，扎实推动常态化、长效化机制建设，坚决纠正“慵懒慢拖”和不作为、慢作为、乱作为等突出问题，着力打造一支素质高、业务强、清正廉洁的干部队伍。（王磊）