今年来，龙陵县人民政府办公室结合“作风革命、效能革命”有关工作要求，精准定位，主动谋划，以督查促作风转变，全力打通重要决策安排落实的“最后一公里”。

强化督查，促进作风转变。以推进“作风革命、效能革命”为契机，以大力督查促作风转变，将督查工作与项目工作法、一线工作法、典型引路法有机结合，倒逼干部职工提高效率。“清单化”“表格式”建立各类重要事项督查台账10余册，采取远近结合、点面结合的方式，建立定部门牵头、定人员落实、定时间反馈“三定”机制。聚焦重要会议、重要工作安排，将政府领导、办公室领导交办事项纳入督办清单，累计纳入督办问题40余项。跟踪督办政府常务会议议定事项落实情况，累计督办30余项；制发各类督促检查办理事项7期；对拘留所搬迁项目、生活垃圾处理项目、“美丽县城”建设项目等当前的重点项目进行全程跟踪督办。

抓在经常，树牢廉洁意识。坚持抓早抓小、防微杜渐，以干部职工大会、重点工作推进会、能力提升培训会为抓手，加强干部职工纪律意识、廉洁意识。借助主题党日、三会一课、组织生活会，督促干部职工深刻查摆问题、自我检视，时常洗洗澡、治治病。坚持盯在平常，发挥“老带新”“传帮带”及“交心谈心”等制度作用，时刻掌握干部职工思想动向，对思想有松懈的职工开展谈心谈话和沟通交流，以便及时疏通思想“堵点”。

慎终如始，不越红线底线。把贯彻落实中央八项规定精神贯穿于工作全过程，以严明的纪律，督促干部职工严格落实公务接待、公务用车、婚丧嫁娶等方面各项制度规定，坚持用制度管事、管人，坚决不越纪律红线、法律底线，从领导干部抓起，对于违反各项规定的人和事，坚持发现一起、查处一起、通报一起、决不姑息，以常抓常严、敢抓敢严、真抓真严的态势推动良好作风的形成。（邵维杰）