“政法干部家风正不正、家教严不严，不是个人小事、家庭私事，而是关乎党风廉政建设和社会公平正义的大事。”龙陵县政法委主要负责人在全县政法干部警示教育会议上说道。近年来，该县政法委扎实开展清廉机关建设，从细处着手，从小处抓起，从实处做好，全力打造过硬政法队伍，以干净可靠的政法“铁军”助推“清廉龙陵”建设。

该县政法委深入贯彻落实全面从严治党、党风廉政建设主体责任，将政治建设放在首要位置，进一步严明政治纪律和政治规矩。坚持把反腐倡廉工作与党的建设、政法业务工作同谋划、同部署、同落实、同考核，形成一级抓一级、层层抓落实的党风廉政建设责任体系。今年以来，召开2次专题会议听取机关纪检工作情况汇报，部署全年党风廉政建设工作。明确机关党支部纪检联络人，配备纪检委员，积极安排纪检干部参加各类纪检监察综合业务培训，提升工作水平。充分发挥监督执纪“四种形态”作用，让教育提醒、红脸出汗成为常态。将党风廉政教育纳入党委理论学习中心组、支部“三会一课”学习内容，集中开展警示教育4次、讲廉政党课3次。

充分发挥领导班子“关键少数”作用，班子成员以普通党员身份参加支部活动，组织参观反腐倡廉警示教育基地，观看警示教育片。按照“五必谈”要求，实现谈心谈话全覆盖，开展谈话3次，及时发现解决苗头性、倾向性问题。开展“廉政家访”活动助推清廉机关建设，通过建立家庭与单位互动提醒机制，使廉洁文化建设延伸到八小时之外，用好家风熏染干部好作风。

持续开展廉政风险和政法队伍顽瘴痼疾排查整治，进一步规范领导干部廉洁从政行为。认真贯彻党内监督条例，加强对重大事项、重点岗位、重要环节的监督管理，做到重要决策、大额资金支出、人事任免等均由集体研究决定。加强对述职述廉、廉政谈话、意识形态、个人有关事项报告、“一把手”监督等制度落实情况的督导检查，切实对权力形成有效的监督约束，营造团结协作、求真务实、干净担当的工作氛围。严格执行《党政领导干部选拔任用工作条例》，坚持将政治标准放在第一位，坚持德才兼备、以德为先的选人用人标准，严格按照动议、民主推荐、考察、公示、审批备案等程序，严把选人用人政治关、廉洁关，构建风清气正、干事创业的良好政治生态。

“当前，党的二十大胜利召开，在新的赶考路上，全体政法干部要把学习贯彻党的二十大精神作为首要政法任务，始终保持清醒头脑，坚持正风肃纪反腐强警，擦亮人生底色，做政治坚定的明白人、一心为民的老实人、担当有为的能干人，打造忠诚干净担当的政法铁军。”该县政法委相关负责人表示。（王青）