“经核实，截至目前，未收到该同志存在党风廉政方面的信访举报和问题线索。”这是瓦马乡纪委根据干管权限、职能职责，向上级部门报送的一份党风廉政回复意见，也是乡纪委在党风廉政意见回复工作中的一个剪影。

为营造风清气正选人用人环境，乡纪委始终坚持“严”字当头，严把政治关、品行关、作风关、廉洁关，坚持廉政关口前移，注重运用监督执纪结果，坚决杜绝干部“带病提拔”“带病上岗”“带伤评优”，做深做细党风廉政意见回复工作。

严把廉政审查关。做好党风廉政意见回复工作，必须多一个心眼、多一双慧眼，拨开迷雾见真相，透过现象看本质。乡纪委在收到相关部门的党风廉政建设征求意见函后，主要从日常监督、信访举报、线索处置、立案审查、追责问责、党纪政务处分等方面对被审查对象进行“把脉问诊”，按规定对征求意见对象有关问题及性质、程度等进行分析研判，为出具结论性意见提供强有力的数据支撑。

严把廉政档案关。乡纪委还对全乡干部建立廉政档案，加强对档案分析整理，及时对变动档案进行更新，确保审查时底数清、情况明，确保所提党风廉政意见客观、准确，为出具党风廉政意见回复加了一层“防火墙”，切实提高党风廉政意见回复工作质量。

严把意见回复关。党风廉政意见回复必须要实事求是、客观公正，敢于有“病”说“病”、有“疾”言“疾”，向组织提供真实、全面的廉政鉴定材料。乡纪委根据廉政审查关及廉政档案关所收集到的数据，对所掌握的情况综合分析，为征求意见对象廉政情况精准“画像”，根据不同情形向征求意见单位提供真实、全面、准确的廉政意见，做到既不耽误干部选拔任用、评优评先，也不让“带病”干部蒙混过关。今年以来，乡纪委共办理党风廉政回复意见40件，提出暂缓或否定性意见3人次。

“评判党员干部功过得失要一针见血，我们将紧抓干部提拔使用、单位和个人评先评优等关键环节，严明廉洁从政纪律，敢于揭丑亮短，做到不回避、敢动真、敢碰硬，对问题单位和干部采取‘一票否决’，廉洁上有硬伤的坚决排除，做细做实廉政意见回复工作，让优秀单位和干部一路绿灯，持续营造风清气正的政治生态环境。”该乡纪委书记表示。（段正仁 李夜涛）