“思想上要高度重视、认识上要高度统一、行动上要高度自觉,认真组织好、开展好、落实好作风大整顿各项工作,以钉钉子精神把作风建设引向深入,在工作作风上来一次大转变、在工作效能上来一次大提升……”近日,在腾冲五合乡乡村干部作风大整顿工作启动会上,乡党委主要负责人要求道。
为深入推进作风革命、加强效能建设,该乡坚持以加强乡村干部作风建设为重点,以引导乡村干部提升素质、转变作风为目标,在全乡范围内组织开展干部作风大整顿专项行动,全面提振乡村干部干事创业精气神,为推动五合高质量发展提供坚强作风保障。
为保证乡村干部作风大整顿工作落实落细,该乡制定《关于开展乡村干部作风大整顿的实施方案》,成立以乡党委主要负责人为组长的专项领导工作小组,明确整顿目标任务、范围、内容、工作步骤和相关工作要求。同时,召开启动会,对整顿工作进行安排部署,让全体乡村干部充分认识开展作风大整顿工作的重要性和必要性,形成全乡上下抓作风建设的良好氛围。
该乡坚持问题导向,以刀刃向内的自我革命精神,围绕政令执行、工作作风、履职担当和遵规守纪情况深入开展自检自查,并通过召开座谈会、征求意见等形式,深挖细找、对号入座,深入检视反思,把问题找准找实找全,为整改落实打下扎实基础。
“我们成立了专项监督检查组,不定期组织开展监督检查,对监督检查发现的问题,严肃追责问责相关责任人,并定期进行通报曝光,在全乡范围内形成强烈震慑。”该乡纪委主要负责人介绍道。
同时,该乡坚持将监督检查贯穿于干部作风大整顿全过程,对思想不重视、措施不得力、敷衍塞责的,严肃追究责任。对群众反映以及监督检查发现的问题,第一次对相关责任领导和责任人员在全乡范围内进行发文通报,第二次在对其进行通报的基础上,责令其在全乡干部职工大会上向乡党委、纪委进行深刻检讨,三次及三次以上的,在通报、检讨的基础上,取消个人及所在站所(部门)、村(社区)评先评优资格。
据悉,此次作风大整顿工作历时4个月,分动员部署、自查自纠、整改落实、总结提升四个阶段,通过作风大整顿,着力解决班子和干部队伍中政治、思想、工作等方面存在的突出问题,并从制度建设入手,固化专项整治成果,推动各项工作落实落细落地见效。(赵朝普 金明通)