“思想上要高度重视、认识上要高度统一、行动上要高度自觉，认真组织好、开展好、落实好作风大整顿各项工作，以钉钉子精神把作风建设引向深入，在工作作风上来一次大转变、在工作效能上来一次大提升……”近日，在腾冲五合乡乡村干部作风大整顿工作启动会上，乡党委主要负责人要求道。

为深入推进作风革命、加强效能建设，该乡坚持以加强乡村干部作风建设为重点，以引导乡村干部提升素质、转变作风为目标，在全乡范围内组织开展干部作风大整顿专项行动，全面提振乡村干部干事创业精气神，为推动五合高质量发展提供坚强作风保障。

为保证乡村干部作风大整顿工作落实落细，该乡制定《关于开展乡村干部作风大整顿的实施方案》，成立以乡党委主要负责人为组长的专项领导工作小组，明确整顿目标任务、范围、内容、工作步骤和相关工作要求。同时，召开启动会，对整顿工作进行安排部署，让全体乡村干部充分认识开展作风大整顿工作的重要性和必要性，形成全乡上下抓作风建设的良好氛围。

该乡坚持问题导向，以刀刃向内的自我革命精神，围绕政令执行、工作作风、履职担当和遵规守纪情况深入开展自检自查，并通过召开座谈会、征求意见等形式，深挖细找、对号入座，深入检视反思，把问题找准找实找全，为整改落实打下扎实基础。

“我们成立了专项监督检查组，不定期组织开展监督检查，对监督检查发现的问题，严肃追责问责相关责任人，并定期进行通报曝光，在全乡范围内形成强烈震慑。”该乡纪委主要负责人介绍道。

同时，该乡坚持将监督检查贯穿于干部作风大整顿全过程，对思想不重视、措施不得力、敷衍塞责的，严肃追究责任。对群众反映以及监督检查发现的问题，第一次对相关责任领导和责任人员在全乡范围内进行发文通报，第二次在对其进行通报的基础上，责令其在全乡干部职工大会上向乡党委、纪委进行深刻检讨，三次及三次以上的，在通报、检讨的基础上，取消个人及所在站所（部门）、村（社区）评先评优资格。

据悉，此次作风大整顿工作历时4个月，分动员部署、自查自纠、整改落实、总结提升四个阶段，通过作风大整顿，着力解决班子和干部队伍中政治、思想、工作等方面存在的突出问题，并从制度建设入手，固化专项整治成果，推动各项工作落实落细落地见效。（赵朝普 金明通）