“太可惜了，这么优秀的年轻干部，大好的前程，因一时贪念没有管住自己，前程毁于一旦。”在昌宁县大田坝镇年轻干部警示教育大会后，一位2021年参加工作的干部深有感触地说道。

近日，该镇组织开展年轻干部违纪违法警示教育活动，切实强化对年轻干部的教育管理，防止年轻干部因一时贪念走向违法犯罪之路。会议通报了近年来省市县查处的年轻干部违纪违法典型案列，并就年轻干部违纪违法问题进行了分析。

“年轻干部要坚持不懈明是非、修品行，树立正确的世界观、人生观、价值观，不断提升思想觉悟、精神境界，正心明道、怀德自重，始终把党和人民放在心中最高位置，做一个一心为公、一身正气、一尘不染的人。”会上，该镇纪委要求年轻干部要坚持老老实实做人、踏踏实实做事，自觉接受约束和监督，要从近年来查处的一系列身边人身边事中汲取教训，始终心怀敬畏、坚守底线、严格自律，不断净化交往圈、朋友圈、生活圈，时刻警钟长鸣。

为更好的抓早抓小、防微杜渐，该镇制定《昌宁县大田坝镇机关管理制度汇编》，突出用制度管人管事，一体推进对年轻干部的严管与厚爱，加大对年强干部的精细化管理力度，优化其成长路径，在严管中培养、厚爱中激励。此外，该镇还以问题为导向，坚持关口前移，列出了在政治思想、勤政廉政、组织纪律等方面失职失责的具体情形，列出负面清单，为年轻干部履职拧紧“发条”，划出“禁区”。

“我们坚持把严管与厚爱结合、激励与约束并重，既在雷霆万钧的严惩严治中激浊扬清，又在和风细雨的严管严教中成风化人，不断激活干部干事创业的‘一池春水’，让年强干部争做有理想、有本领、有定力、守规矩的人。”该镇党委主要负责人表示，下一步，该镇还将持续强化年强干部的教育提醒，持续敲好廉政“警钟”，把年轻干部管出习惯、管出形象、管出精气神。（杜先权）