自“转作风、提素质、促发展”干部作风整治专项行动开展以来，龙陵县龙江乡牢固树立“今天再晚也是早，明天再早也是晚”的效率意识，聚焦“改什么、干什么、有什么”三条主线，不断提高干部把握新情况、研究新形势、解决新问题的能力，确保各项工作全面提速、提质、提效，开创干事创业新格局。

该乡通过“自查+他纠”的方式，从担当作为精神不够、艰苦奋斗精神不足、争先进位意识不强、“四风”问题反弹回潮等方面深入查摆问题，以“关键少数”为切入点，督促全乡干部以自我革命、刀刃向内的勇气，把自己摆进去，把问题摆出来，找准短板，开列班子和个人问题清单，制定整改措施。一季度共开列班子问题清单8项，制定整改措施8条；个人问题清单442项，制定整改措施442条。

秉持着“一分部署，九分落实”的工作理念，认真贯彻落实“三法四晒”工作机制，切实把作风整治专项行动与乡村振兴、集体经济强村、人居环境提升、基层治理等重点工作有机结合起来，开列“三法”工作计划100项。并通过干部职工大会、公开公示栏将问题清单和“三法”工作计划进行通报晾晒，保障群众知情权，发挥群众监督作用，倒逼广大干部自觉戴好“紧箍咒”，坚持问题导向整改销号，列出时间表、挂出作战图，从大处着眼、小处入手、实处发力逐条逐项推进“三法”工作计划，不走过场、不装样子，确保各项重点工作有效落实，全面争优。

“为确保干部作风整治专项行动落地有声、见行见效，龙江乡将定期组织召开干部作风整治工作推进会，研究部署全乡问题整改落实情况和工作推进情况，对推进效果不达标的，督促立行立改、即知即改。”龙江乡党委书记表示，持续抓好整改落实，建立健全常态化工作机制，切实把作风整治工作作为推动具体工作的抓手，营造形成“想干事、能干事、干成事”的良好氛围，以踏实苦干的工作作风、锐意进取的精神状态、严明的工作纪律，努力推动各项工作纵向有进步、横向有进位，不断夯实高质量发展基础。（黄雪娟）