隆阳区档案馆按照围绕中心，服务大局的工作思路，聚焦主责主业，着力念好“三字经”，持续加强自身建设，不断提升档案队伍综合素质和业务能力，着力锻造一支政治过硬、责任过硬、能力过硬、作风过硬的新型档案铁军。

立足“新”字，组建新机构、搭建新平台、展现新风貌。因机构改革，经验丰富的老档案员都面临分流，为让新人尽快上手，该馆施行“手把手”“一对一”业务传帮带，让新人边学边干，边干边学，在实际操练中迅速提升业务能力，确保业务教授“不掉扣子”，工作交接“不掉链子”。要求所有新进人员在两个月时间内完成云南省档案专业技术人员远程教育培训，并顺利通过考试。同时，定期开展业务培训和“业务能手比赛”等活动，不断学习新方法，提升新技能，着力打造一支“业务精通、一专多能”的高素质专业化干部队伍。通过每周常态化学习和，进一步坚定理想信念，提振干事创业的精、气、神，展现新一代档案队伍风貌。

突出“心”字，增强工作责任心、常怀法纪敬畏心、为民服务践初心。该馆以“作风大整治”活动为契机，通过全面查摆在思想、政治、作风、能力和纪律方面存在的突出问题，深刻剖析存在问题的深层次原因，制定行之有效的整改方案，切实提高干部职工的责任意识、纪律意识和服务意识。通过观看警示教育片和学习先进典型，不断增强全体职工的法纪意识和廉洁意识，引导广大干部常怀法纪敬畏心，自觉拉起纪律“警戒线”，弘扬风清气正的正能量。

落实“行”字，贯彻精神有行动，作风建设见行效，戮力前行勇担当。通过深入学习党的十九届六中全会精神和中纪委十九届六次全会精神，从党的百年奋斗历史中汲取智慧和力量，做到学深悟透、融会贯通、知行合一，切实把全会精神落实到实际工作中。驰而不息加强作风建设，聚焦群众“急难愁盼”问题，精准发力、积极作为，打通民生堵点，回应群众期盼。以《隆阳区干部行为准则》为标准，规范自己的言行，做好“十三个表率”，进一步增强责任感、紧迫感和使命感，敢于比、勤于赶、勇于超，做到真抓实干，勇担时代重任，在踔厉奋进中擦亮档案干部底色。（张学芹）