“运用第一种形态，把功夫下在‘第一道关口’上，有助于增强党员干部大局意识、责任意识、廉洁意识，避免小错铸成大祸。”近日,隆阳区纪委监委在纪检监察干部技能培训会上要求道。

“精准有效运用监督执纪‘四种形态’，要善于用好第一、第二种形态，从第一道关口就要把住”。该区纪委监委把“第一种形态”作为重要抓手，真正让“红脸出汗”成为常态，把严管厚爱落实在日常。将谈话提醒融入审查调查、派驻监督、政治监督等各环节，一旦发现党员干部存在苗头性、倾向性问题，及时运用谈话提醒、批评教育、诫勉谈话等方式，让咬耳扯袖成为常态，切实筑牢监督执纪“第一道防线”。

与此同时，该区纪委监委着眼固本培元、标本兼治，强化以案为鉴、以案促改成效，用好用活“本土教材”，以身边事教育身边人，做好警示教育“后半篇文章”。采取典型案例通报、现场模拟警示、集中观看警示教育片等方式，教育警示广大党员干部自省自警，一体推进不敢腐、不能腐、不想腐思想建设；督促案发单位加强“病灶”治理，做实以案促改，扎牢制度笼子，力求查处一起案件，教育一批干部，健全一套制度。

“我已经办案5年了，越来越觉得‘四种形态’其实就是一面镜子，可以让有小错的党员干部照照自己，反思工作及自身中存在的不足及短板，及时悬崖勒马，保护好自己及家人。”该区纪委监委工作人员说道。

今年以来，该区纪委监委运用“四种形态”批评教育帮助和处理共375人次。其中，运用“第一种形态”批评教育帮助228人次，占总人次的60.8%。

“惩治不是目的，教育、引导和保护党员干部才是根本。”该区纪委监委负责人表示，“我们将以百炼成钢的决心，精准运用‘四种形态’坚持节奏不变、尺度不松、力度不减，突出严管严治，做好监督执纪这道‘必答题’。”（李夜涛 杨丽娟）