“约谈不是目的，整改落实才是关键。约谈不整改等于零、整改不坚持等于零、整改不到位等于零，被约谈的同志要把此次约谈作为一次催人奋进、攻坚克难的机遇，深入整改、切实整改。”日前，保山市委书记在约谈2022年度党风廉政建设责任制检查考核不合格单位时指出。

据悉，为压实党风廉政建设责任制检查考核发现问题整改责任，清醒认识存在的问题和不足，保山市委对2022年度党风廉政建设责任制检查考核被评为“基本合格”和“不合格”单位的2个单位主要领导及纪检监察工委（纪检监察组）负责人进行约谈。通报2022年度检查考核被评为“基本合格”和“不合格”2个单位存在的问题。

“存在党委（党组）主体责任压实不到位、小事小节管理不到位、贯彻落实中央八项规定精神不到位、巡视巡察反馈问题整改不到位、对本单位党风廉政建设重要性和作风建设永远在路上的认识不到位等问题。在今后，要进一步压实整改责任，身先士卒，守纪律、讲规矩，公道正派、廉洁履职。要敢于面对批评、敢于担当，建章立制、堵塞漏洞，以问题整改推动各项工作落实。”约谈中，该市委书记一针见血指出了被约谈单位存在的问题，并对下步整改措施提出了具体要求。

“下一步，我将端正态度，正视问题，深刻反思产生问题的原因及症结，围绕检查考核反馈的意见建议认真制定整改方案，细化措施狠抓整改。自觉加强党性修养，加强纪律建设，切实转变作风，认真履行党风廉政建设‘一岗双责’，对照党章党规要求自己、当好表率，层层压实全面从严治党政治责任。认真抓好2023年党风廉政建设各项工作，发现苗头性、倾向性问题及时提醒，督促严于律己、严负其责、严管所辖。”一名被约谈单位主要领导作表态发言。

近年来，保山市深入抓好党风廉政建设责任制检查考核工作，充分发挥考核指挥棒作用，督促责任落实到位，推动全面从严治党向纵深发展。市纪委监委统筹日常监督力量，运用“2+1+1”监督联动机制，不断提升党风政风监督质效。全面贯彻落实“清廉云南”建设行动有关要求，以“优化营商环境监督治理、精准监督助力‘河湖革命’、‘小切口’整治民生领域问题”等八个专项行动，着力推动“清廉云南”建设保山行动，助力保山纪检监察工作高质量发展。

“通过约谈提醒，进一步促进被约谈单位，知耻而后勇、奋起直追，把此次约谈作为一次催人奋进、攻坚克难的机遇，认真对照岗位职责和使命要求，不回避、不遮掩，全面落实管党治党政治责任，推动各项工作再上台阶、上水平。”该市纪委监委相关负责人表示，市纪委监委将加强对各单位整改情况进行跟踪督促，及时发现和纠正存在的突出问题，持续修复净化保山政治生态。（杨 艳 杨绍坤）