“被巡察单位‘一把手’要把问题领回去，认真办、认真抓、彻底改，未被巡察的单位切实履行好职责，以点带面做好体检”“对巡察发现问题，将及时研究整改措施，制定长效机制，立行立改”……近日，在保山市五届市委第二轮巡察整改专题会议上，2名被巡单位“一把手”现场表态。

近年来，为持续加强对“一把手”监督，保山市充分发挥巡察的政治监督作用，在各级巡察过程中紧盯“一把手”这个关键少数，进一步压实“一把手”巡察整改责任，推动被巡察单位从严从实做好巡察“后半篇文章”。2021年以来，开展全市生态环境保护、涉粮问题专项巡察2轮，巡察发现问题36个，涉及“一把手”36人；2022年以来，开展常规巡察2轮，巡察发现问题58个，涉及“一把手”14人。

在各轮巡察中，该市紧盯“一把手”和领导班子正确行使权利、履职尽责担当情况，重点关注“一把手”是否带头认领问题，以上率下抓整改，是否做到亲自部署、亲自调度、亲自协调、亲自督促巡察整改工作，并在情况报告中单独列出“一把手”履行第一责任人职责和廉洁自律情况，提出明确意见和整改要求，以巡察利剑推动各级“一把手”担负起全面从严治党第一责任人责任。

同时，对巡察发现的普遍性、倾向性问题进行梳理分析，召开书记专题会、问题反馈会、整改专题会，将各级“一把手”全员纳入参会范围，会上，面对面、点对点通报问题，让存在问题的“一把手”坐不住，让被巡察单位“一把手”针对问题讲教训、剖原因、领责任、深反思，让未被巡察单位“一把手”及时抓好自我反思和前置整改，达到通报一批，整改一片的效果。

“发现问题和解决问题是巡察工作的生命线，巡而不改比不巡还要坏。”在巡察整改中，一方面，该市坚持“问题+责任+任务清单”工作法压实“一把手”抓整改的紧迫感和责任感，通过盯着“一把手”第一责任人主抓，扭住关键少数共抓，带动全体人员齐抓，构建上下一盘棋合力抓整改格局，强力推动问题动态清仓清零。另一方面，该市对巡察反馈问题实行动态追踪、常态督导，对推动整改不力，责任落实不到位的严肃追责问责，让被巡察单位“一把手”切实认清问题、真实感受压力、务实抓好整改。

为持续巩固巡察成果，及时将巡察成果上升为制度规范，切实将“一把手”权力关进制度的“笼子”，该市研究出台了《关于从严加强对“一把手”和领导班子日常管理实施意见》《保山市禁止县（市、区）党政正职违规干预重大投资监督办法》，以刚性制度约束“一把手”要以上率下，带头遵守制度，自觉接受监督。

“我们要深刻领悟反腐败斗争的艰巨形势，以有力的巡察监督推动‘一把手’廉洁自律、谨慎用权，推动‘一把手’和领导班子监督工作持续深化，形成‘头雁’领航、队伍建强、生态优化、发展提质的叠加效应，以强有力的监督为保山高质量发展提供坚强保障。”该市纪委监委主要负责人表示。（杨丽娟 王云）