自开展推进作风革命、效能革命以来，保山市退役军人事务局全面落实《云南省推进作风革命加强机关效能建设的若干规定（试行）》，牢固树立“今天再晚也是早，明天再早也是晚”的效率意识，有效运用“三个工作法”稳步推动全市退役军人事务工作开展。

抓组织强制度建设。加强组织领导，按照上级要求部署，迅速成立以局党组书记任组长，党组班子其他成员为副组长，机关各科室及直属事业单位负责人为成员的领导小组,及时制定工作方案，年度调研计划、服务清单、为群众办实事清单等，明确了工作目标与实施步骤，对各阶段的活动提出了具体要求，为推进作风革命、效能革命的顺利开展提供了有力保障。加强制度建设，依据中央八项规定精神及其实施细则和省市委实施办法及《云南省推进作风革命加强机关效能建设的若干规定（试行）》要求，就严明工作纪律印发《关于进一步加强机关作风革命效能建设纪律有关规定》，进一步健全完善内控管理制度。

抓思想强学习研讨。加强思想淬炼，严格落实“第一议题”学习制度，专题开展“推进作风革命、加强效能建设，争做杨善洲式的好党员好干部”学习研讨，把学习融入日常、抓在经常,不断提高党员干部理论水平。加强读书学习，开展“喜迎党的二十大 共享阅读颂辉煌”精品阅读分享活动，将读书作为一种生活习惯、一种生活方式，以推动理论学习为切入点，不断提升理论水平、业务能力，努力营造干部职工“爱读书、读好书、善读书”的良好氛围。

抓项目强科学谋划。加强项目申报，督促各县（市、区）退役军人事务部门结合单位实际，根据当地“十四五”发展规划，加强重点项目谋划争取，积极做好项目筛选储备，有序推进烈士纪念设施规划建设和提质改造，加快推进军人公墓项目立项工作，新建或改扩建光荣院，更好发挥褒扬纪念、传承红色基因、关爱优抚对象作用。科学谋划工作，在中央和省“十四五”退役军人服务和保障规划的基础上，结合保山实际科学谋划，制定了保山“十四五”退役军人服务和保障规划及任务分工方案，为全市退役军人事务工作开展打下坚实基础。

抓一线强政策落实。加强调研指导，及时制定调研服务计划，大力践行一线工作法，多次组建工作专班深入基层一线开展县级以下英雄烈士纪念设施整修、优待证申领、双拥模范等工作调研，通过现场办公等方式进一步推动各项政策落实落地。加强流程规范，针对调研发现的退役军人建档立卡、优待证申领等发现问题，及时制定工作标准，规范工作流程，划清各级审核责任，组织开展业务培训，全力助推工作落实。

抓典型强工作效能。推广经验做法，注重做好调研的“下半篇”文章，推进调研成果运用转化，合理运用典型引路法总结归纳各级退役军人事务部门优秀经验做法，探索社区轮流预约办理、领导包片联系指导、设置临时采集点支援乡镇等一线典型工作法，并在全市进行推广，有效提升了优待证办理效率。加强警示教育，及时传达学习省、市推进作风革命效能革命典型案例，告诫全体干部职工要以案为鉴，示警自省、汲取教训，把警示教育与当前开展的作风革命、效能革命紧密结合起来，以案促改，持续深化作风建设，营造良好政治生态环境。（曾昭亚）