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云纪时评:放下“洗碗越多,摔碗越多”的干事顾虑

  • 发布时间:2026-04-21 09:10:26
  • 来源:云南法治报纪检监察周刊
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4月13日,《人民日报》刊发文章《放下“洗碗越多,摔碗越多”的干事顾虑》,报道昆明市出台《报备容错办法(试行)》,将容错关口从“事后认定”向“事前备案”前移,允许干部在推进项目建设、处置突发事件、解决历史遗留问题等9类具体情形中,对可能出现的失误进行“风险预申报”,鼓励党员干部大胆干事创业。

报纸在给该篇报道配发的编辑手记指出,“洗碗越多,摔碗越多”——这句朴素的俗语,道出了当下一些干部干事创业中面临的现实困境:干得越多,出错概率也越大,所以个别干部选择了“躺平”。现实中,一些干部之所以“慢作为、不敢为”,并非能力不足,而是担心“洗碗”反被“摔碗”所累。如果出了问题追责问责搞“一刀切”,势必助长“多干多错、少干少错、不干不错”的错误想法抬头。到头来,人人明哲保身,事业也会停滞不前。

2016年1月,习近平总书记首次提出“三个区分开来”,强调“要把干部在推进改革中因缺乏经验、先行先试出现的失误和错误,同明知故犯的违纪违法行为区分开来;把上级尚无明确限制的探索性试验中的失误和错误,同上级明令禁止后依然我行我素的违纪违法行为区分开来;把为推动发展的无意过失,同为谋取私利的违纪违法行为区分开来”。此后,习近平总书记又在许多重要场合予以强调。过去一段时期,有的地方、部门和单位存在问责泛化的问题,一些干部怕干得越多出错越多、怕触及矛盾引火烧身,产生了不敢担当、不敢作为心态。打破顾虑之心,激励干部开拓进取、干事创业,需要进一步细化实化落实好“三个区分开来”。

组织有温度,干部才有干劲;组织敢撑腰,事业才能顺利推进。“落实‘三个区分开来’,激励干部开拓进取、干事创业。”这对于调动全党抓改革、促发展的积极性、主动性、创造性具有重要意义。帮助干部解除“洗碗越多,摔碗越多”顾虑,就要落实好习近平总书记关于“三个区分开来”的重要要求。坚持“三个区分开来”,不是无原则的放任,而是以实事求是的态度,科学精准容错,及时进行纠错。让干部认识到,只要出于公心、为了事业,即便出现失误,组织也会客观评价、给予宽容。让容错认定从“被动补救”变为“主动护航”,真正让干部在思想上放下“洗碗越多,摔碗越多”的干事顾虑,更加勇于开拓创新、积极担当作为,为党和人民的事业不懈奋斗。

习近平总书记指出:“干部干部,干是当头的。”需要指出的是,干部不能把害怕“洗碗越多,摔碗越多”的顾虑当成不干事的理由。“空谈误国、实干兴邦”、“大道至简、实干为要”、“一分部署,九分落实”、“发扬钉钉子精神”、“抓铁有痕、踏石留印”……每一名党员干部都要保持求真务实的实干精神,没有任何理由不落实“干字当头”的重要要求,没有任何理由不保持开拓进取的劲头,没有任何理由不坚持为人民出政绩、以实干出政绩。

改革创新从来不是坦途,走的往往是别人没走过的路,蹚的往往是别人没蹚过的河;全面准确完整贯彻落实新发展理念,推动高质量发展任务艰巨。形势越复杂、任务越艰巨,就越要把求真务实的工作导向立起来,把真抓实干的规矩严起来,让真干假干不一样、干多干少不一样、干好干坏不一样。允许试错、宽容失败,不是放松要求,而是尊重规律,让敢“洗碗”者无后顾之忧,让想干事者轻装上阵。只有这样,党和人民的事业才能不断闯出新天地、不断开创新局面。

求真务实与真抓实干是内在统一的关系,二者不可割裂。真抓实干要坚持求真务实,求真务实要落实到坚持真抓实干上。何谓真抓实干?简单讲就是贵在真抓,重在实干。抓是干的前提,干是抓的目的。光抓不干不行,光干不抓也不行。党员干部特别是领导干部在抓工作做事情的过程中,要做到既真抓又实干。抓必须是真抓、实抓、紧抓、牢抓,毛泽东同志曾指出:“抓而不紧,等于不抓”;干就必须想干、大干、真干、实干、苦干,时时刻刻想干事,事事处处找事干。真抓实干就是想问题、办事情、干工作要实打实、真对真,绞尽脑汁用对方法,俯下身子求真务实。如果在抓工作做事情的过程中,老是存在“洗碗越多,摔碗越多”的顾虑,就会影响干事的积极性、主动性、创造性。没有积极性,抓工作做事情就会缺少进取心;没有主动性,抓工作做事情就会缺少自觉性;没有创造性,抓工作做事情就会缺少创新突破。显然,这些表现都是与落实真抓实干要求格格不入的,也是绝对不允许的。

解决“洗碗越多,摔碗越多”问题,组织要真担当,党员干部更要真作为。为官避事平生耻。习近平总书记深刻指出:“担当和作为是一体的,不作为就是不担当,有作为就要有担当”,并严肃批评有些领导干部“不思进取、为官不为,抱着‘当一天和尚撞一天钟’的心态,只要不出事,宁愿不做事,满足于做四平八稳的‘太平官’”。这些“太平官”遇事搞好人主义、当“好好先生”,对问题视而不见、对歪风姑息纵容,看似无明显违纪,实则消解斗志、涣散人心、贻误事业。长此以往,必将侵蚀干事创业的锐气,损害发展大局。树立和践行正确政绩观,必须动真碰硬、系统施治,着力纠正做“太平官”的错误政绩观,鲜明树立重实干、重担当、重实绩的导向,持续营造敢为善为、奋发有为的清朗政治生态,让“太平官”没有滋生的土壤,没有生存的条件。

不当“躺平”式干部、不做“太平官”,就要保持艰苦奋斗的工作作风。“中华民族伟大复兴不是轻轻松松、敲锣打鼓就能实现的,必须勇于进行具有许多新的历史特点的伟大斗争,准备付出更为艰巨、更为艰苦的努力。”艰苦奋斗,重在“艰苦”二字。面对新形势、新任务、新挑战,我们唯有艰苦奋斗,保持真抓实干的过硬作风,真正付出更为艰巨、更为艰苦的努力,才能扛得住爬坡过坎的压力、担当起进位争先的使命、激发干事创业的责任,具有永不满足、永不停顿、永不保守、永不敷衍、永不懈怠、永远不辜负党和人民的信任和期望的坚强意志和坚定决心。

习近平总书记深刻地指出:“只有党性坚强、摒弃私心杂念,才能保证政绩观不出偏差。”当私心杂念侵蚀党性,部分干部便陷入“不洗碗就不摔碗”的逻辑误区,将攻坚使命精算为仕途风险,从而产生“多做多错”的思维偏差。树立和践行正确政绩观,要求我们必须加强党性修养,摒弃私心杂念,处理好“公私”二字,放下“洗碗越多,摔碗越多”的干事顾虑,争做改革创新者、踏实肯干者、默默奋斗者,把本职岗位当成干事创业的大舞台,在高标准做好本职工作中成就事业新天地,艰苦奋斗、埋头苦干,为人民出政绩、以实干出政绩。(纪轩言)

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