张某某涉嫌严重违纪违法接受纪检监察机关纪律审查和监察调查，消息一发布，这个单位很重视，很快召开会议通报这一情况。主持会议的主要领导在讲话时感慨道：“张某某作为班子成员违纪违法受到查处，我心里很痛。他平时我行我素，目无法纪，我早就看出来了，被查处是迟早的事情，这是他咎由自取。”其他班子成员在发言中，也多讲出类似的话，早就发现张某某有违纪违法的行为，有的甚至说七八年前就看到他违纪违法的苗头性问题。
早就发现张某某有违纪违法的行为，却没有人主动拉拉“袖子”，进行提醒。特别是作为单位“一把手”的主要负责人，知道张某某存在违纪违法问题，“明知”却装着“不知”，“早就发现”却装着“没有看见”，不及时进行严肃批评教育，帮助其改正错误。这个单位的主要负责人和班子成员，平时当“和事佬”，做“老好人”，事后才当“诸葛亮”，放“马后炮”，是典型的“好好先生”。
关于“好好先生”，恐怕司马徽称得上是“鼻祖”，也最具代表性。《世说新语·言语》中说：“后汉司马徽不谈人短，与人语，美恶皆言好。”后人据此引申出成语“好好先生”。司马徽，是东汉末年隐士，为人清雅，学识广博，有知人之明。刘备投奔荆州牧刘表后，深感要扩大自己的力量，必须得到有智谋的人的辅佐。他听说司马徽在襄阳地区很有声望，特地去拜访他，请教他对天下大势的看法。就在这次会见中，司马徽向刘备推荐了诸葛亮和庞统。后来，这两人都成为刘备的重要谋士。
司马徽善于识别人才，但由于当时社会斗争相当复杂，他自己经常装糊涂，从来不说别人短处。只要被问到，他一律回答：“这个人好，很好”。他的妻子对他说：“被人问到某人怎么样，你该说点具体的评价，一律都回答‘好，很好’，这怎么行呢？别人来问你，也不是想听你都说‘好，很好’的啊。”司马徽回答妻子：“你刚才说的话，也很好。”不管是好是歹，他总是回答“好”。日子久了，也就成了“好好先生”。
“好好先生”看似与人为善，实则明哲保身，看似与世无争，实际上打的全是自己的“小算盘”，说到底，就是怕得罪人，怕自己的利益受影响，是私心作祟、私利作怪。由此看来，“好好先生”并不是真正的好人。
“好好先生”，就是当“老好人”。何谓“老好人”？孔子称其为“德之贼”，认为抹杀是非、混淆善恶、不扬正气、不抵邪恶便是“贼”之所在。毛泽东同志在《反对自由主义》中描述“老好人”：事不关己，高高挂起；明知不对，少说为佳；明哲保身，但求无过……见到群众不宣传，不鼓动，不演说，不调查，不询问，不关心其痛痒，漠然置之。见损害群众利益的行为不愤恨，不劝告，不制止，不解释，听之任之。可见，“老好人”信奉“多栽花少栽刺”，变原则为“圆则”，是非面前不开口，遇到问题绕道走，表面上讲宽厚、与人为善，事实上损人利己、损公肥私。
对共产党人来说，要坚决反对当“老好人”，更不应该做“好好先生”。习近平总书记深刻地指出，奉行好人主义的人，没有公心、只有私心，没有正气、只有俗气，以为“坚持原则是非多、碰到硬茬麻烦多、平平稳稳好处多、拉拉扯扯朋友多”。奉行好人主义，出发点就有问题，因为好的是自己，坏的是风气、是事业。大量事实表明，一些地方和单位正气不彰、邪气蔓延，工作局面长期打不开，矛盾问题积累一大堆，同好人主义的盛行有密不可分的关系。
有的人乐当“好好先生”，理由充分得很，会影响团结，就是最重要的一条。讲团结不是要搞一团和气，讲和谐不是要“和稀泥”。对于党员、干部来说，在大是大非问题上，要有正确立场和鲜明态度，敢于站出来说话，敢于表明自己的态度。“好好先生”用怕影响团结作挡箭牌，内心是有自己的“小九九”。有的自身素质不高、本领不强不会作为；有的无正义感、怕丑护短不愿作为；有的想多拉选票、保住位子不肯作为，有的怕“得罪人”、吃“眼前亏”不敢作为……一句话，“好好先生”长袖善舞的背后，怕的还是丢掉自己的个人利益。
自身不正、自身不硬往往也是催生“好好先生”的一个重要原因。因为违纪违法被查处的某市原市委书记，就是这样的例子。他在忏悔书中写道，我自己不干净，做了不少见不得人的事情。自身不正，自身不硬，形象本来就不好，说话就嘴短，批评人哪有底气。平时就只能当“和事佬”，做“老好人”，遇事“和稀泥”，就算要批评人也只能蜻蜓点水、避实就虚、避重就轻，搞一团和气，以求别人不找我的茬子就行。
作为“一把手”，这位被查处的某市原市委书记不分是非、不论原则，更不讲党性，导致正气不彰，邪气不压，把规矩当成“纸老虎”、把纪律变成“稻草人”，压抑正气、助长歪风，破坏政治生态，引发不正之风和腐败问题。自己违纪违法说话嘴短，批评人没有底气，不敢斗争，自然对干部不敢严管严要求，这也在无形中成了那些纪法意识淡漠、自我约束力不强，自我要求不严格的干部，走上腐化堕落的道路。
这些年查处的案件中，“一把手” 因违纪违法被查处后，多名班子成员也随之落马的案例并不鲜见。还有一种情况是，有的 “一把手” 自身虽无违纪违法行为，却甘当 “好好先生”，不认真履行管党治党主体责任，对干部疏于严格管理和教育，最终导致所在单位出现多名干部违纪违法的问题。
严是爱、宽是害。党要管党，必须全面从严治党。对党员、干部的教育管理必须从严，只有严才是对党的事业负责，只有严才是真正对同志负责。近年来查处的大量案例表明，党员、干部违纪违法都是从犯小错误开始的，“破法”无不始于“破纪”。如果在他们犯错误的初始，组织发现了不“爱羽惜羽”而是“猛击一掌”，严格教育管理；同志之间不是“睁一只眼闭一只眼”而是严肃提醒批评，主动拉一把。他们就不会从小错到大错、从“失范”到“失节”，在错误的道路上越滑越远。
防止“老好人”，杜绝“好好先生”，要严肃党的政治纪律和政治规矩，增强党内政治生活的政治性、时代性、原则性、战斗性，坚决反对党内生活中的自由主义、好人主义，让那些阳奉阴违、阿谀逢迎、弄虚作假、不干实事、会跑会要的干部没市场。
干部犯错误，组织有责任。对于领导干部而言，既要严于律己、以身作则，也要严负其责、严管所辖。严肃认真落实领导责任，敢抓敢管、严抓严管，发现苗头倾向、及时咬耳扯袖，不当“好好先生”，不搞没有原则的“一团和气”，真正做到对组织负责、对同志负责。（纪轩言）
