| 项目支出绩效自评表 | | 项目名称 | 2023年上半年公益性岗位补贴经费 | | 主管部门 | 中国共产党保山市纪律检查委员会 | 实施单位 | 中国共产党保山市纪律检查委员会 | | 项目资金(元) |
| 年初预算数 | 全年预算数 | 全年执行数 | 分值 | 执行率 | 得分 | 备注 | | 年度资金总额 |
| 124,250.00 | 124,250.00 | 10.00 | 100.00 | 10.00 |
| | 其中：当年财政拨款 |
| 124,250.00 | 124,250.00 |
| 100.00 |
| | 上年结转资金 |
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| | 非财政拨款 |
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| 年度
总体
目标 | 预期目标 | 实际完成情况 | | 根据《保山市财政局保山市人力资源和社会保障局关于下达204年中央就业补助资金预算的通知》（保财社【2022】20号）要求，需核拨2023年上半年公益性岗位补贴，用以发放我委相关人员工资及社会保障费用。 | 根据《保山市财政局保山市人力资源和社会保障局关于下达204年中央就业补助资金预算的通知》（保财社【2022】20号）要求，需核拨2023年上半年公益性岗位补贴，据实发放我委公益性岗位人员工资福利费用。 |
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| | 项目支出绩效指标表 | | 绩效指标 | 年度指标值 | 指标完成情况 | 一级
指标 | 二级指标 | 三级指标 | 指标性质 | 指标值 | 度量单位 | 实际完成值 | 分值 | 得分 | 偏差原因分析 及改进措施 |
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| 90.00 | 90.00 |
| | 产出指标 | 数量指标 | 对服务单位的公益性岗位人员进行补助。 | >= | 19人 | 人 | 19人 | 20.00 | 20.00 |
| | 产出指标 | 数量指标 | 按补助标准进行补助。 | >= | 12.5万元 | 万元 | 12.5万元 | 20.00 | 20.00 |
| | 产出指标 | 时效指标 | 及时按月将补助资金发放到公益性人员。 | = | 6 | 月 | 6个月 | 20.00 | 20.00 |
| | 效益指标 | 社会效益 | 通过补贴发放稳定就业，促进社会安定。 | = | 6 | 月 | 6个月 | 20.00 | 20.00 |
| | 满意度指标 | 服务对 象满意度 | 公益性岗位人员满意度。 | >= | 95% | % | 100% | 10.00 | 10.00 |
| | 其他需要说明的事项 |
| | 总分 | 总分值 | 总得分 | 自评等级 | | 100.00 | 100.00 | 优 | 备注:
1. 一级指标包含产出指标、效益指标、满意度指标，二级指标和三级指标根据项目实际情况设置。
2.当年财政拨款指一般公共预算、国有资本经营预算、政府性基金预算安排的资金。
3.年结转资金指上一年一般公共预算、国有资本经营预算、政府性基金预算安排的结转资金。
4.非财政拨款含财政专户管理资金和单位资金等。
5.全年预算数=年初预算数+调整预算(年度新增项目)。
6.非财政资金:请在“其他需要说明的事项”栏注明资金来源。
7.实实际完成值：定性指标，根据指标完成情况分为达成年度指标、部分达成年度指标并具有一定效果、未达成年度指标且效果较差三档，分别按100%-80%(含)、80%-60%(含)、60%-0%合理确定实际完成值。
8.分值:原则上预算执行率10分，产出指标总分50分，效益指标总分30分、满意度指标总分10分。
9.自评等级:划分为4档，100-90(含)分为优、90-80(含)分为良、80-60(含)分为中、60分以下为差，系统将根据得分情况自动生成自评等级。
10.涉密部门和涉密项目信息不录入本系统。 |
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