“会上梳理的十三届县委巡察期间发现的医疗方面典型问题，为本轮巡察提供新的思路，我们将重点查找医疗技术、信息化和智能化水平不高，尖端人才短缺等方面的问题。”

近日，在昌宁县委巡察机构组织的以“典型引路开展巡察”为主题的分片学习交流会议上，与会人员交流了学习收获，并就如何持续开展巡察作了表态发言。

为全面贯彻落实省委、省人民政府关于推进作风革命加强机关效能建设工作的要求，该县自十四届县委巡察工作启动以来，不断发现培育典型、总结提炼典型、大力推广典型，持续形成示范引领、比学赶超的良好氛围，推动全县巡察工作高质量发展。

制作典型问题清单，有的放矢对照检查。工作中，该县将十三届县委巡察期间发现的2807个问题按县直部门、乡镇、村（社区）进行分类，将县纪委监委各类监督检查发现问题和省纪委省监委网站、市纪委市监委网站公开的巡察发现问题按工作性质进行分类，统一制作典型问题清单供各巡察组学习，巡察组开展巡察时对照检查，着力提升巡察发现问题针对性和时效性。

强化问题研判，动态把握典型。对巡察发现问题，该县在组务会讨论和组办联审基础上，经巡察工作领导小组研究确定后，重点对产生问题根源进行分析研究，将巡察新发现问题及时纳入典型问题清单管理，确保问题定性准确，清单时巡时新。

规范问题整改，促进完善发展。为压实巡察反馈问题整改主体责任，该县明确要求，如在监督检查中发现被巡单位存在虚假整改、敷衍整改情况，在严肃追究责任的同时，将作为全县“政治监督强化年”典型案例进行通报。

“以典型引路法为抓手，有力推动了全县巡察工作规范化、法治化，政治巡察的权威性和公信力得到进一步彰显。”该县纪委监委相关负责人表示，在下步工作中，将持续践行“典型引路法”，创造性地开展巡察工作。（李平远）