“我们各社区监委会要深化运用好廉政谈话提醒这一制度，督促社区‘一把手’落实好‘第一责任人责任’，其他两委班子成员履行好‘一岗双责’，切实提升社区两委增强廉洁自律意识和拒腐防变的能力。”近日，隆阳区纪委监委派出青华街道纪工委召开了社区监督委员会主任业务培训会，在社区推广运用纪委书记与同级党委领导班子成员廉政谈话提醒制度，并对各社区监委会主任进行了集体廉政提醒谈话。

为进一步推动全面从严治党向基层延伸，有效解决基层监督弱化问题，隆阳区纪委监委派出青华街道纪工委在各社区深化运用廉政提醒谈话制度，进一步强化居务监督委员会一线监督的“探头”作用，推动实现街道纪工委与社区居务监督委员会协作联动、同向发力，切实打通监督“最后一公里”。

“开展廉政提醒谈话是预防腐败发生的有效手段，是避免和减少党员干部犯错误的重要途径。我们在社区推行这一制度，为的就是将监督的关口前移，主动监督，早打招呼，使可能出现不良倾向的党员干部能够及时知止。”青华街道纪工委书记如是说。

既要前置监督触角打好“预防针”，也要提升社区居务监督委员会履职能力。今年以来，青华街道纪工委采取以案代训的方式对监委会主任进行实战练兵。抽调有问题线索出现的监委会主任参与处置问题线索，在问题线索处置过程中，“手把手”教会监委会主任开展监督和发现问题线索的方式方法，并结合实际加强法律法规、政策知识的培训，有效整合工作力量，大大提升了监督委员会履职能力，推动办案质效的提升。

2024年以来，街道纪工委共开展业务培训2期，社区监委会主任参与实战练兵6人，社区主动排查上报问题线索2条。

此外，街道纪工委还建立了与社区监委会信息共享机制，实行上下联动。街道纪工委定期检查指导各社区监委会的监督日志、工作台账，“面对面”与各社区监督委员沟通交流，认真梳理、采纳关于街道纪工委和社区监督委员会规范化建设意见，分享好经验、好方法，做到查问题、补不足，进一步提升街道纪工委及居务监督委员会监督执纪效能。

“村级监督力量是全面从严治党覆盖到‘最后一米’的重要一环。我们将持续加强社区居务监督委员会建设，切实把压力传导到村组，把纪律约束落实到村组，把问题解决在村组，为基层社会治理提供坚强的纪律保障。”青华街道纪工委书记说道。（金继宏）