“要坚决整治抓而不实，虚的问题；抓而不力，散的问题；抓而不快，慢的问题；抓而不细，粗的问题。严格落实‘严真细实快’的工作作风，确保工作成效……”五合乡党委主要负责人强调。

为进一步加强纪律作风建设，全面提振乡村干部干事创业精气神，提升工作质效，近日，五合乡组织召开2024年纪律作风专项整治工作部署会，为全面整治干部“慵懒散”问题吹响号角。

好的作风是各项工作落实落细落地的保证。为强化纪律作风专项整治效果，五合乡党委结合实际，精心制定专项整治工作方案，成立领导小组，明确整治目标任务、整治范围、整治内容、整治步骤等内容，以切实有力的措施确保专项整治工作取得实实在在的效果。

据悉，此次专项整治历时3个月，分为动员部署、自查自纠、整改落实、总结提升四个阶段，主要围绕政令不畅、作风不实、履职不力、担当不强、纪律不严五个方面16个问题开展。

“在自查自纠阶段，我们要求整治对象围绕四个方面的整治内容，把自己摆进去、把思想摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去，逐一查摆问题，深入检视反思，确保把问题找准找实找全。”五合乡纪委负责人介绍，对查摆出来的问题，要形成部门和个人问题清单，并制定整改措施，明确整改时限，对问题整改实行销号管理。

在专项整治工作中，乡纪委充分发挥“监督的再监督”作用，将监督执纪问责贯穿专项整治工作全过程，成立专项监督检查组，不定期对各站所（部门）、各村（社区）纪律作风建设情况及专项整治各阶段工作落实情况进行监督检查，对思想不重视、措施不得力、敷衍塞责的，严肃追责问责；对存在纪律作风方面问题的个人及部门，在全乡范围内进行通报，并取消个人及部门评先评优资格。

“好作风是靠严格管理出来的。”五合乡党委主要负责人表示，始终坚持作风建设与日常监督管理相结合，坚持“严管细抓”，让作风建设成为工作常态，以严的纪律、实的作风、廉的操守确保各项工作落实落细落地见效。（赵朝普）