“我们要紧紧围绕中心工作，坚持以纪律作风整治为抓手，进一步压紧压实管党治党的政治责任，推进全面从严治党向纵深发展。”近日，腾冲市公安局治安管理大队的职工大会上，主要负责人说道。

近年来，腾冲市公安局治安管理大队坚持层层担责，党风廉政建设向深处延伸。严格落实“一岗双责”制度，于年初召开年度党风廉政建设工作会议，制定党风廉政建设工作方案和责任分解，大队民警、辅警层层签订党风廉政建设责任清单79份，建立完善大队领导、中队领导、民警、辅警四位一体的党风廉政建设责任捆绑机制，确保责任落实到每一个环节，落实到每一位干部。

该治安管理大队坚持问题导向，推动纪律作风整肃向实处延伸。按照什么问题突出就重点整治什么问题的原则，及时研判发现队伍中存在的突出问题。今年以来，组织开展“讲政治、守规矩，强执行、争一流”纪律作风教育整顿2次、“进一步强化学法纪、当模范，争做合格党员、合格民警”法纪教育2次和“集中整治发生在群众身边的不正之风和腐败问题”活动4次，通过系列整治活动，队伍纪律作风明显加强，政令警令进一步畅通，法纪意识、纪律作风显著提升。

为将党风廉政建设工作落细落实，该大队坚持有的放矢，制度体系建设向精细化延伸。制定完善了《治安管理大队党支部及支委成员履行党风廉政建设责任清单》、《治安管理大队规章制度》，进一步明确了党支部及支委成员的责任，并从例会学习、人员管理、值班备勤、车辆管理、公务经费使用和公务接待等方面做了明确规定，为防腐工作起到实效提供了根本保证，确保反腐工作能够长期坚持开展。同时，坚持筑牢堤坝，廉政警示教育向常态延伸，始终把教育放在首要位置，充分采取“三会一课”、廉政教育基地实地参观、观看警示教育片及英模报告会、廉政提醒谈话等多种形式的教育活动，做到“例会常讲”，切实增强教育的说服力，使全体民警、辅警进一步坚定了理想信念，筑牢思想道德防线，增强了拒腐防变能力。年内，专题研究党风廉政建设工作4次，组织开展廉政教育活动4次，廉政提醒谈话106人次。

防大于治。该大队坚持监督预防的原则，聚焦大队重点岗位的民警、辅警建立健全风险预警纠错整改、内外监督考核评价和责任追究机制，扎紧制度的“笼子”，全力做好监督执纪工作，民警、辅警不断加强自我学习、自我完善、自身建设，形成一整套行之有效的廉政风险防控体系，切实以过硬的纪律作风保障推动中心工作与党风廉政建设工作双促双升。（腾冲市公安局治安管理大队）