“经审查，这个党支部的支部书记因违纪2022年被给予党内警告处分，党组织分类定级评定不建议评为‘先进’等次……”

今年以来，施甸县水长乡纪委认真履行监督责任，不断健全选人用人联合审查机制，在干部考察、评先评优等关键环节严格把控，依纪依规开展党员干部、公职人员、党支部评优等廉政意见回复工作，严把党风廉政审查关，进一步织牢选人用人“过滤网”，严防“带病上岗”“带病评优”。

水长乡纪委盯准“关键少数”、重点领域、重点环节，围绕股所级干部选拔任用、评优评先、职称晋级等廉政情况进行严格审查，着力从信访举报、诫勉谈话、问责、立案、受处分情况等方面进行廉政“体检”。坚持实事求是、客观公正的原则，严格按照要求规范出具廉政审查意见，准确回复廉政审查结果，并依据审查结果提出相应建议。今年以来，累计开展廉政审查回复意见75人次，提出不建议评“先进”党支部意见1个，评优评先不予通过1人次，切实把好选人政治关、纪法关、廉洁关，进一步筑牢干部监督的“防火墙”。

“我们要始终坚持严的基调不动摇，把廉政审查作为全面从严治党的有力抓手，牢牢守住廉政审查关口，树立正确的选人用人导向，维护风清气正的政治生态。”水长乡党委主要负责人在乡党委全面从严治党分析研判工作会上说道。

“下一步，我们将加强与县纪委监委相关部室的沟通联系，上下联动，全面了解掌握相关情况，严格按照规定提供真实、全面、准确的廉政审查意见，持续从严把好党风廉政意见‘回复关’，切实当好廉政审查‘守门员’”。水长乡纪委书记说道。（马丽华）