“大爷新年好，请问您今天办事办得顺利吗？窗口工作人员的服务态度怎么样？”

“今天我一大早就来了，事情办得很顺利，工作人员也很热情、有耐心。”

春节收假后，龙陵县龙江乡政务服务中心办事、办证、咨询的群众来来往往，乡纪委通过明察暗访、随访群众、“体验式”监督等方式开展作风专项督查，严防“节后综合征”。

为切实加强节后作风建设，提高工作质效，新年伊始，龙江乡纪委成立专项督查组，采取不打招呼、随机抽查、现场检查的方式，对各乡直单位、村（社区）工作人员工作状态、工作纪律、公务用车等情况开展全方位监督检查，重点关注节后窗口单位是否存在工作“开小差”、人在“心不在”、干事“没状态”等情况，对督查中发现的一些苗头性、倾向性问题及时提醒，督促全体干部职工及时从“休假模式”调整到“工作模式”，克服“正月慢”现象。同时，该乡纪委通过召开节后“收心会”、谈心谈话、制定任务清单等方式对重点单位、重点岗位、重点环节的工作安排部署、应急处置、落实落地情况开展监督检查。要求各部门开展自查、互查，为干部职工上紧纪律“发条”，以“撸起袖子加油干”的精神状态开启一年新征程。

“警惕‘假期综合征’关键在于拧紧思想的开关、纠正态度的偏差。对党员干部来说，收心归位是纪律要求，更是职责所在，要努力克服‘庸、懒、散、浮、拖’等不良现象，切实把饱满的精神面貌和优良的工作作风带进新征程。”该乡社保中心负责人表示。

“下一步，我们将坚持力度不减、节奏不变、尺度不松，紧盯重要时间节点进行重点防范，并通过监督、查处、追责、曝光等方式持续释放一严到底的强烈信号，常态化、长效化推进作风建设。”龙江乡纪委书记表示。（马桂华）