“请实事求是报告个人事项，对本人填报内容的真实性和完整性负责，凡存在虚报瞒报等情况的，将严格按照有关规定严肃处理……”近期，昌宁县纪委监委派驻县政府办纪检监察组，健全完善领导干部监督管理机制，规范建立领导干部廉政档案，深入分析研判，“把脉”政治生态。

为全面掌握监督单位领导干部个人廉情，该纪检监察组完善廉政档案，收集5个监督单位97名公职人员基本信息、财产收入、出国（境）情况等在内的个人有关事项，以及操办婚丧喜庆事宜、经济责任审计、信访举报、问题线索处置、党纪政务处分、违法、通报曝光、述责述廉等重点情况，促进领导干部廉洁自律、勤政廉政。

“建立廉政档案，既是对干部廉洁情况的一次摸底，也是干部对组织作出的廉政承诺，体现了忠诚、干净、担当的责任感。”一名监督单位的分管领导表示，要求干部职工信息填报要求真实有效，严格执行档案管理制度，严守保密纪律，让监督在阳光下运行。

廉政档案收录了监督对象违纪惩处情况，结合经济责任审计、信访举报调查等信息，可按违纪行为、处分类型进行分析研判，深入查找廉政风险点，有针对性地制定廉政风险防控措施，努力构建既抓“关键少数”也管“绝大多数”的预防腐败新格局。

“廉政档案是干部的‘体检表’。下一步，我们将在‘建’‘管’上下功夫，把廉政档案作为领导干部监督管理的重要抓手，把准‘廉情’动向，高效精准监督，把好廉洁从政关口。”该纪检监察组组长表示。（段蕾 杜红）