今年来，龙陵县工业园区管委会充分发挥职能优势，丰富工作形式，创新活动载体，从细节处着手，通过“三举措”扎实推进作风建设，促进机关工作纪律再提升。

真学深学“养”作风。及时召开党风廉政建设专题会议，研究部署党风廉政建设重点工作，传达学习各级纪委全会精神，细化分解工作内容，让党风廉政建设责任横向到边、纵向到底，确保工作落实全员覆盖。截至目前，共召开党风廉政建设专题会议5次，讲廉政党课1次，召开党组会议9次、理论中心组学习8次。

岗位自查“强”作风。以市委巡察工作为契机，明确园区系统各部门工作职责及权力运行机制，重新梳理细化岗位职责，全面自查岗位风险，共查找出班子成员风险点22个，股室负责人风险点4个，关键岗位风险点8个。做到及时查、及时防，及时总结教育成果，形成以岗位为点、以程序为线、以制度为面的岗位廉政风险防控机制，不断提高风险防范意识。

廉政活动“护”作风。紧紧围绕“作风革命、效能革命”及“清廉龙陵”建设行动要求，通过理论中心组学习、“线上+线下”“集中学+自学”等形式学习《中国共产党章程》《关于新形势下党内政治生活的若干准则》《中国共产党党内监督条例》等内容，组织观看《正风肃纪反腐云南实践》等警示教育片，教育引导党员干部树牢纪法意识、筑牢廉洁防线。（杨丽菊）