今年来，腾冲市委办公室紧紧围绕市委中心工作，强化主动服务、协调团结、继承创新、自律表率意识，坚持把办法想出来，把工作落下去，闻令而动、雷厉风行，坚定不移跟党走，推动模范机关创建取得新成效。

政治领航，锻造绝对忠诚的政治机关

按照“走在前、做表率”的要求，不断增强“四个意识”、坚定“四个自信”，切实把“两个确立”转化为做到“两个维护”的思想自觉、政治自觉、行动自觉。严格落实意识形态责任制要求，全力维护意识形态领域的安全稳定。把联系服务群众作为常态化工作，组织干部职工深入挂钩乡村、挂包户开展入户走访420余人次，为民办实事、解难题累计320余件次，抽派2名工作队员驻北海乡打苴社区，支持配合打苴社区开展脱贫攻坚成果巩固工作。始终将打赢疫情防控阻击战作为重要政治任务，扎实做好保山“3·29”专案以案促改工作，圆满完成了省委巡视保山“回头看”反馈问题、省委巡视腾冲反馈问题整改、四届保山市委第四巡察组生态环境巡视整改问题。

党建领跑，锻造素质过硬的学习机关

认真落实“第一议题”制度，精心制作工作能力提升作战图，从掌握上请、熟悉下情的角度出发系统深入学习，强化干部队伍思想教育，时刻把好思想“总开关”。建立“为群众办实事”台账，实行清单化管理，深入开展“社会主义核心价值观”等主题实践宣传活动，弘扬伟大建党精神，开展“重温红色经典·传承红色基因”十个一系列活动，围绕挂钩社区发展“短板”，群众“急难愁盼”的问题，共梳理单位办实事清单21件，完成21件，完成率达100%。

实干领路，锻造能力过硬的服务机关

按照“质量第一、效率优先、规范操作”的要求，创新工作方法，引进OA文件传阅系统，加速公文处理时效，年均处理省级文件210余份、保山市级文件730余份，制发规范性文件10余份，做到准确、及时。成功组织召开重要会议及市委重要会议67次。同时，大力开展基层减负，加强对全市性会议把关，大力倡导“多会合一”、开短会、少开会，年均起草会议材料112份，年均撰写6篇高质量的调研报告，为市委决策提供依据。围绕市委重大决策部署，重点工作抓督查实行“周通报、月督查”机制，强化大督查，联合市纪委、宣传部在融媒体中心开设《媒体问政》栏目，以“满意不满意群众说了算”为标准，通过《媒体问政》推进重大项目快速落实，解决人民群众最关心、最直接、最现实的利益问题。

作风领先，锻造纪律过硬的廉洁机关

紧盯“关键少数、关键环节”，加强对机关党员干部“8小时内”和“8小时外”监管，充分发挥机关基层党组织“探头”“前哨”作用，定期开展谈心谈话和廉政提醒活动，把全面从严治党贯穿于监管履职各方面，以“祸患常积于忽微”之心对待小事、小节、小利，始终擦亮共产党人的精神底色。持续抓好纪律教育、政德教育，常态化开展警示教育推进机关廉洁文化建设，开展“廉洁家风”活动和以案促改警示教育，督促年轻干部正确对待权力，扣好廉洁从政的“第一粒扣子”。对廉政风险重点领域、关键环节，制定了18项防控措施，不断强化对权力运行的监督制约，让“政治清醒、干事清楚、做人清白”成为办公室干部的鲜明特质。（杨映秋）