自“清廉隆阳”建设工作开展以来，隆阳区自然资源局加强组织领导，坚持问题导向，逐级明确责任，层层传导压力，一体推进“学、思、查、改、建”五项重点措施，坚决履行好自然资源“两统一”职责，以小细节问题微切口精准纠治“四风”，持续优化营商环境，打造清廉机关。

聚焦学以致用，筑牢思想基础。坚持把清廉建设与实际工作紧密结合，开展“干部职工上讲堂”活动，开展互学互助和交流学习，持续强化工作人员政策理论水平和业务能力水平，进一步提高干部职工的政治判断力、政治领悟力和政治执行力。坚持主要领导带头学，班子成员一起学，干部职工共同学，每周开展一次集体学习、每月开展一次专题研讨、每季度开展一次基层调研，确保学以致用、用以促学。今年以来，共开展集体学习40余次，专题研讨10次，基层调研4次。

聚焦思想转变，持续纠治“四风”。通过内容丰富、形式多样的廉政党课，使干部职工廉洁自律意识入心入脑，做到知敬畏、存戒惧、守纪律、守底线。突出警示教育，绷紧纪律规矩之弦。结合自然资源系统实际，研究制定警示教育工作方案，开展“五个一”活动，组织干部职工到警示教育基地参观学习，组织观看《零容忍》《硕鼠现形记》《八小时之外》等警示教育片，通报典型案例，充分发挥以案释纪、以案释法、以案促改、以案警示的作用，持续增强“不想腐”的自觉。突出家风教育，常吹“廉洁风”，筑牢廉洁“防火墙”。召开重点岗位干部职工家属廉政座谈会，签订《廉政承诺书》170余份，深入开展廉政家访活动，发放《“树清廉家风，做文明家庭”倡议书》，填写廉政家访谈话登记表，引导党员干部及其家属守好“廉洁关”。

聚焦问题查摆，找准根源症结。坚持刀刃向内，认真梳理近年来自然资源系统违反政治纪律和政治规矩、违反中央八项规定精神以及发生在群众身边的腐败和不正之风问题等典型案例，直面问题，深刻反思，用身边人身边事警醒干部职工。结合今年区委巡察、经责审计反馈问题，召开党组专题会议，深入查摆责任担当、工作落实、作风转变等方面存在的问题和不足，对问题逐一“把脉问诊”，深刻反思问题根源，研究解决方案，逐条定措施、定部门、定人员，区分情况、分类处理、明确责任、逐一交办。强化廉政风险防控。结合工作实际，共排查出岗位廉政风险点58个，对应提出防范措施58条。

聚焦问题整改，破解发展难题。突出整改成效，推动高质量发展。围绕要素保障、民生实事等方面抓整改，举一反三，持续有力推进耕地保护、土地要素保障、国土空间规划体系建设、“多规合一”村庄规划编制、历史遗留矿山生态修复、批而未供和闲置土地处置、矿产资源勘查开采秩序维护、不动产历史遗留问题化解、地质灾害防治等各项工作，为隆阳高质量发展提供坚实的自然资源保障，确保整改出实效、出活力。

聚焦建章立制，促进成果转化。今年以来，进一步健全完善了隆阳区自然资源局工作规则、财务管理制度，固定资产管理办法等一系列务实管用的制度，保障全面从严治党成果转化，全面建成“政治清明、为民清廉、干部清正、生态清新”的清廉机关。（王吉红）