今年以来，昌宁县人民检察院大力推行项目工作法、一线工作法、典型引路法，推进作风革命效能建设，不断改进工作作风、提升工作效能。

项目工作法抓重点提质效。对标《检察业务工作评价办法》119个评价项目，把检察工作向中心任务聚焦、向大局工作聚力，坚持问题导向，建立“降低诉前羁押率”“未成年人综合司法保护”“司法救助助力乡村振兴”等22个工作项目，明确时限清单、任务清单、责任清单，通过项目化管理和工程式推进的方式，转变工作作风，推进高质量发展。今年以来，60项案件质量主要评价指标中12项同比实现正增长，14项名列全市检察机关前列。

一线工作法解难题促发展。压实入额院领导带头办理重大、疑难、复杂和具有典型性、引领性案件的办案责任，让领导班子成员责任在一线落实、作用在一线发挥、能力在一线彰显。今年以来，4名入额院领导办理各类案件128件，占全院办案总数的29.36%，在带头办案中发现问题、分析问题、解决问题。落实信访“领导包案”“带案下访”等制度，领导包案办理首次信访案件3件，包案率为100%，其中1件召开了公开听证会，申诉人当场表示息诉罢访。检察长接访4次、带案下访1次，在一线解决问题、化解矛盾。

典型引路法争先进创一流。坚持眼光向外，对标全省先进院，开展“对标先进、争创一流”主题实践活动，重点围绕政治建设、机关党建工作、业务工作3个方面对标先进，对标学习、找准差距、奋力赶超。坚持目光向内，挖掘和选树院内先进典型，通过选树法律监督、为民服务、敬业奉献、文明礼仪等10个标兵，进一步激发干事创业激情。（鲁娟）