“干部像候鸟，天天往家跑；白天寻不到，晚上找不着。”这是群众对“走读干部”的形象比喻，也反映了群众对这种现象的反感。为深入推进作风革命、加强机关效能建设，昌宁县漭水镇着力提高全镇各级党组织和党员干部的政治站位和思想认识，营造崇尚担当实干、激励干事创业的浓厚氛围，着力整治乡镇干部“走读”问题。

日前，该镇纪委对干部职工“走读”问题开展随机检查。通过查阅请假条、临时集中点名、现场查看等方式，督查工作日期间干部职工是否按规定在乡镇住勤，对不在乡镇住勤的干部职工外出，是否按规定履行请销假报批审批手续。据统计，本次督查共随机抽查了干部职工64人。

据了解，该镇通过健全完善并严格落实乡镇干部值班纪律制度、考勤制度、值班住宿保障制度等，通过制度来约束乡镇干部“走读”行为。实行干部上下班、值班和“夜宿”签到登记制度，严格落实“四定”(定时间、定地点、定次数、定专人负责)原则，晚上随机抽干部到党政办公室签到，并纳入年度个人考评体系。镇纪委认真履行监督职责，把纪律和规矩挺在前面，加大监督检查力度，实践运用好监督执纪“四种形态”，真正把纪律立起来、严起来、执行到位，督促严禁“走读”、严禁赌酒赌博等要求得到落实，干部作风得到改进，中心工作得到顺利推进。

下一步，镇纪委将持续跟进，常态化采取明察暗访等方式不定期进行突击检查，加大督查检查力度，检查干部职工的在岗情况，杜绝干部“走读”现象，推动管党治党责任向基层延伸，确保全面从严治党的压力传导到基层、责任延伸到基层、成效体现在基层。切实把作风建设抓在经常、严在日常，拿出恒心和韧劲，继续在常和长、严和实、深和细上下功夫，管出习惯，抓出成效，落到实处。（蒋佳旎）