“打铁必须自身硬。公安民警作为查处酒后驾驶机动车违法违纪行为的主责部门，更应该模范遵守相关法律法规。”今年以来，龙陵县公安局深入贯彻执行公安机关关于对公安民警涉酒问题的相关规定，坚持“严管就是厚爱”基本宗旨，通过抓牢专项整治、联动纠察、学习提升三项措施，全力筑牢队伍涉酒管理防线。

该局深入开展专项整治，成立涉酒问题整治专班，召开动员大会，细化制定组织动员、查纠整改、巩固提升等3大类11项工作方案清单，逐级逐人传达整治任务和目标要求。对照涉酒问题五方面整治重点下发问题清单，通过自查自纠个人填报、民警问题核查、组织生活会相互提醒、涉酒问题信息研判等方式，分两轮次梳理摸排涉酒问题32个。加强“八小时外”监督力度，逐一落实涉酒重点人员“一对一”帮教整改措施，登记建立一人一档风险档案，明确问题责任局领导、责任单位、责任人和整改时限，32个涉酒问题已全部整改销号。

抓联动纠察，织牢“监督网”。落实警属监督责任，通过民警家访、家属微信群聊等方式争取民警家属配合，第一时间向警属传达涉酒问题专项整治工作的重大意义，帮助算好“家庭账”“经济账”。单位购置15台酒精呼气测试仪下发基层所队，每周开展2次自查并将检查结果双正职签字背书上报，图文形式做好台账记录，形成常态化检查档案。今年以来，各单位合计开展自查300余次。成立政工、法制、警务保障、督察等部门组成的联合检查小组，以节假日、敏感时间节点、当日未报备人员为重点，由局领导带队每周随机选取4个单位在夜间20时至22时、晨间8时至9时开展点检，目前已累计开展集中点检46次，抽检210人次。

同时，该局通过周一例会学习等形式组织全警专题学习《民警应酬、饮酒报备制度》等涉酒相关纪律规定，邀请交管专家以近年来发生的公职人员典型酒驾案件为反面素材开展专题授课，进一步提升全警遵纪守法意识。目前已开展各类学习活动23场次，受教400余人次。结合“什么是能”“我能不能”“怎样才能”专题讨论活动，通过座谈会、党支部会等形式集中开展交流研讨，谈感受、谈不足、谈警醒，民警撰写心得体会200篇。压实单位领导对民警的教育、监督、管理责任，各所队教导员开展“一对一、面对面”谈心谈话250人次，及时掌握民警对涉酒违纪行为的思想动态，确保涉酒问题“早发现、早预防、早治理”。

“欲知平直，则必准绳；欲知方圆，则必规矩。对于一名民警，纪律是高压线；对于整个公安队伍，纪律是生命线。局党委将持续从严管党治警，加强对全体民警的教育监督管理，以涉酒管理‘小切口’推动全局纪律作风大建设、大提升。”该局党委相关负责人表示。（杨庆）