2022年是巩固全国政法队伍教育整顿成果的开局之年，是推动政法战线全面从严管党治警常态化制度化的关键之年。为巩固队伍教育整顿成果，不断深化全面从严管党治警，龙陵县公安局出台队伍管理“四项制度”，将“严”的主基调传达至全局每一名民（辅）警，涵养风清气正警营生态。

严格贯彻执行《公安部关于严禁违规宴请饮酒的规定》，第一时间转发相关通知要求全局学习贯彻落实。同时，围绕违规接受宴请、酒驾、进入KTV等重点领域，督察大队不定时开展随机抽查和专项督导，督促各部门严格执行特定事项报备制度。截至目前，已开展专项督察12余次，未发现不落实报备制度的情况。

为常态化推进警示教育，教育引导全体民（辅）警严守纪律红线，研究出台“5+10”警示教育制度，即每周例会前开展5分钟案例警示教育、10分钟交流讨论。每月由纪检部门会同政工、法制等部门围绕“酒、黄、赌、毒、枪、密、网、证、械、财、执法办案”等重点领域精选典型案例，汇编形成每月常态化学习手册，下发各部门学习，解决各部门“学什么、怎么学”的问题，进一步强化全体民（辅）警“知敬畏、存戒惧”底线意识。

坚持层级管理、预防为先、抓住重点、教育提升原则，创新出台《龙陵县公安局关心帮扶制度》，明确帮扶对象、帮扶等级、帮扶程序、帮扶措施、帮扶期限，对重点不放心对象开展1—3个月教科书式关心帮扶。帮扶期间，由政工干部填写《关心帮扶人员登记表》，发放《关心帮扶告知书》，分级分类开展帮扶教育并如实记录，要求被帮扶对象定期汇报思想动态，帮扶结束根据实际效果决定终止或延长期限。对延期帮扶后仍未改善的，上报政治处执行素质能力强化培训相关制度，直至被帮扶对象回归正轨，以“宁听骂声，不听哭声”的担当，及时遏止队伍苗头性、倾向性问题。

立足“龙警清风”廉政品牌建设，将“家庭助廉”作为守住民警廉洁自律心理防线的重要一环，明确各部门建立家属微信群，定期邀请家属进警营座谈，按层级管理全覆盖上门送廉，开展谈心谈话等家属助廉规定动作，倡导家属当好“家庭纪委书记”，常吹家庭“廉洁风”，当好家庭“廉内助”。开设 “有些话，我想讲给你听”家属寄语亮晒专区，制作“龙警清风”家属助廉二维码，方便家属扫码反馈民警苗头性问题及特殊情况，搭建警属共建“廉心桥”，筑牢八小时内外、线上线下全方位廉政监管闭环。

“公安队伍建设是党的干部队伍建设的重要组成部分，是一项长期性、系统性工程，必须在党的绝对领导下，压实工作责任，抓好工作落实。下一步，局党委将不断巩固深化党史学习教育和政法队伍教育整顿成果，努力把教育整顿的新经验、新成果转化为不断提升队伍建设水平的新动能、新成效，努力锻造忠诚干净担当的公安铁军。”该局党委主要负责人表示。（杨庆）