“建设一支风清气正的干部队伍，就必须要结合实际，多管齐下，狠抓党员干部作风建设，推进干部作风转变，提升联系服务群众实效，增强干部为民服务意识，夯实真抓实干作风。”龙陵县自然资源局党组主要负责人说道。近年来，该局以加强组织领导强化责任落实、日常教育筑牢廉政堤坝、制度建设强化制度约束、监督执纪强化源头治理“四个加强”全面推进党风廉政建设工作，营造风清气正社会环境。

该局制定完善党风廉政建设工作方案，将落实党风廉政建设责任制与贯彻党中央决策部署和省、市、县委有关要求、推进廉政风险防范管理相结合，形成既各负其责又齐抓共管的党风廉政建设工作格局。通过强化思想认识，提高政治站位，进一步明确管党治党主体责任，切实抓好党风廉政建设工作。

加强日常教育，通过召开党风廉政建设警示教育专题会议，组织观看警示教育片，组织到警示教育基地开展现场警示教育活动，开展廉政提醒谈话以及清廉家风创建等活动，持之以恒加强警示警醒教育，强化党员干部职工党规党纪意识，筑牢廉政堤坝。

强化制度约束，修订完善《班子成员例会制度》《“三重一大”事项集体决策制度》《周一学习制度》等制度，规范领导班子议事决策机制，对“三重一大”事项由领导班子集体研究决定，并执行“一把手”末位表态制，推进完善重大决策风险评估机制，切实把权力关进制度的笼子。在日常学习上按照学习制度要求，由专人负责召集，通过点名通报、批评教育等促学手段把学风树立起来，把学习抓紧抓实，抓出实效。

加强监督执纪，把执行中央八项规定精神，持之以恒纠正“四风”作为监督重点，加强对党员领导干部的日常监督。平时多过问、多提醒，及时发现和纠正苗头性、倾向性问题。督促全体党员干部职工管住自己八小时内外的一言一行，时刻绷紧纪律这根弦，时刻做到知敬畏、存戒惧、守底线，走稳自己的人生路上的每一步。

“在全面从严治党的新形势下，局党组将持续聚焦主责主业，坚持好干部标准，从严从实培养干部，着力建设一支‘忠诚、干净、担当’的干部队伍，为推进乡村振兴战略实施，推动全县经济社会高质量发展贡献自然资源系统的应有力量。”该局党组主要负责人表示。（孙家贵）