为进一步加强作风建设，改进工作作风，提高工作效率，切实营造解放思想、提振精神、担当实干的浓厚氛围，新华乡结合“转作风重实干争一流”大讨论活动，立足自身工作职能，大力开展纪律作风建设，促进精神面貌进一步提升、工作作风进一步转变、服务意识进一步增强。

规范纪律规矩，划出“底线”。一是严肃会风会纪，对会风会纪遵守不到位的3个村（社区）在全乡范围内进行通报批评，重申会议纪律，把严肃会风会纪作为严守政治纪律和政治规矩的具体体现，切实解决认识偏差、会议纪律松弛等作风突出问题。二是修改完善干部职工综合管理制度和村（社区）干部管理办法，进一步完善学习、工作、考勤、值班、请销假及外出报备等制度，对干部职工的作风建设进行了细化要求，有效实现了以制度管人，按制度办事的良好的氛围，为干部职工划出“底线”，使各项工作进一步规范化、制度化、科学化。

强化警示教育，远离“红线”。召开乡村干部大会，对违反中央八项规定精神典型案例及辖区内近期党员违纪违规案例进行通报，用身边事教育身边人，让党员干部从案例中汲取深刻教训，引以为戒、警钟长鸣，引导党员干部进一步筑牢纪法防线，坚守政治纪律、政治规矩，忠诚履职尽责，做有担当，有作为的好干部。

对标自检自查，找准“病症”。结合“转作风重实干争一流”大讨论活动，组织干部职工主动审视自身工作存在的问题和不足，对照作风方面存在的十个突出问题，认真查找自身存在问题，制定整改措施，明确整改时限，严格按照时间表、路线图，对标对表、从严从实，坚持事情一桩一桩地做，问题一个一个地销号，抓本质、抓重点、抓关键，促进工作迈上新台阶。（杨晓钦）