为全面整顿干部队伍在思想、纪律、作风等方面存在的问题，隆阳区瓦渡乡以刀刃向内的勇气、以刮骨疗伤的坚决，结合实际，以三个到位强化部署、四个多维推进整治，最终达到干部队伍学习态度、思想认识、工作合力、工作效率、工作作风五方面个实现新转变、新提升。

“三个到位”全面部署。组织领导到位，及时成立瓦渡乡“作风问题大整治”工作领导小组。安排部署到位，对照区级要求，研究制定全乡“作风问题大整治”工作方案，及时召开动员部署会、整治工作推进会，对整治各项工作要求再强调、再部署。监督检查到位，成立3个督导组，对辖区内10个村(社区)、医院、学校等单位开展全程督查指导，确保整治工作不流于形式、不跑偏、不走样。

“四个多维”精准推进。多维深学促思想提升，将晒“两单”、开“一会”、记“金句”贯穿学习教育整个过程，要求领导干部多维度深入学习提升思想认知。多方合力促画像准，在“作风问题大整治”自检自查过程中，坚持多方“讨教”、多面参与、多级审核，真正做到动真格、促整改，确保找准问题、画准画像，在自我查摆问题的基础上，通过召开班子讨论会、小组讨论会等多种方式对照17种反面“画像”展开讨论，广泛听取意见建议，确保问题画像精准、真实。多层督导促整改实，针对“画像”及存在问题提出整改措施，明确整改时限，反思整改情况，建立一人一整改台账，以“乡督办室+作风问题大整治督导组+分管领导”合力督导的方式，压实责任真销号，推动整改见实效，做到所有问题成熟一个整改一个、整改一个销号一个，确保真整改真见效。多项机制促成效稳，念紧制度“紧箍咒”，先后建立健全各项常用制度21个，压实措施真巩固，着力锻造一支纪律严、觉悟高、本领强、作风硬的党员基层干部队伍。

“五个转变”成效明显。丰富多彩的督学、促学方式，让全体参学对象思想认识有了新提升。严格严厉的整治过程，提高了全乡干部干事创业的积极性、主动性和自觉性，增强了思想觉悟、政治站位及政治敏锐力。随着“作风大整治”的不断推进，全乡干部的学习态度、思想认识、工作合力、工作效率、工作作风均有了新转变、新提升。“闯”的精神 、“创”的劲头 、“干”的作风更加凸显，全面完成个人对照17种反面画像查摆问题的整改，同时举一反三，认真整改其他存在问题，全乡基层党建、疫情防控、生态文明示范创建、脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接等重点工作快速推进。（施颖 杨华蓉）