“经党委会研究，决定对苏某某进行通报批评”。近日，万兴乡纪委在日常监督检查中发现个别村干部存在工作纪律散漫、推进重点工作进度缓慢等问题，充分运用监督执纪“第一种形态”对涉及党组织负责人进行了约谈，对直接责任人在全乡范围内进行了通报批评。

在监督执纪“四种形态”中，“第一种形态”是基础也是关键。乡纪委通过“第一种形态”的运用，常教育、常提醒、常警示、常纠正，有效解决党员干部思想懈怠、不担当、不作为的问题，进一步抓严抓实党员干部的作风建设，充分发挥党员干部在推进脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接的作用。

2021年以来，万兴乡有效运用监督执纪“第一种形态”处理6人，其中：通报批评2人、批评教育1人、提醒谈话1人、警示谈话1人、约谈1人。

下一步，万兴乡纪委将坚持严管与厚爱相结合，规范运用监督执纪“第一种形态”，针对全乡党员干部身上出现的苗头性、倾向性问题抓早抓小，防微杜渐，根治“小病”，防止“大病”，真正让“咬耳扯袖、红脸出汗”成为常态，进一步推动干部作风转变。（莽红超）