“为推动龙江高质量发展，必须要有严实的作风做保障，全乡党员干部要坚决做到大是大非面前不含糊，小事小节方面不犯错，干事创业激情不松懈，攻坚克难毅力不减退……”乡党委主要负责人在全乡“转作风、提素质、促发展”干部作风整治专项行动动员部署会上要求到。全乡干部职工及15个村（社区）工作人员共160余人参加了动员部署会。

为教育引导全乡党员干部切实解决当前作风方面存在的苗头性、倾向性问题，着力转变工作作风，提升党员干部能力素质，推动全乡经济社会高质量发展。龙江乡开展“转作风、提素质、促发展”干部作风整治专项行动，着力解决担当精神不足、艰苦奋斗精神不足、争先进位意识不强、“四风”反弹回潮等问题。

强化学习教育提认识。采取“第一议题”、“第一主题”、理论学习中心组、“三会一课”、交流研讨、线上线下、个人自学等方式开展学习交流活动，深入学习贯彻习近平总书记关于作风建设的重要论述、党的十九届六中全会精神和习近平总书记考察云南重要讲话精神等内容，对标对表市委“作风八问”“提升七种能力”、和县委“三有三敢三争”要求，以杨善洲、张桂梅、郑垧靖等先进典型为榜样，努力营造学习先进、争当先进、争创一流的浓厚氛围。同时，充分运用好“鱼米之乡魅力龙江”微信公众号，充分挖掘在干部作风整治专项行动过程中的好经验、好做法。

精准查摆问题抓整改。通过对标对表自己找、征求意见广泛找、围绕工作全面找、结合实际精准找、谈心谈话相互找，深入查找自身存在的突出问题，并开列班子和个人问题清单，精准描绘画像。同时，针对自身和班子存在问题，制定整改方案，明确整改时间表、路线图、任务书，细化整改措施步骤，对标对表、从严从实、落细落小抓整改，一个一个问题整改，一个一个问题销号，一个一个问题清零。领导班子和个人的问题整改情况纳入年度民主生活会和组织生活会专项说明。

严格督促指导促落实。采取多种方式，根据作风整治专项行动工作进度安排，对作风整治专项行动情况跟踪指导，对作风整治专项行动各步骤、各环节开展情况进行督促指导，对思想不重视、工作推进不力、浮于表面、“两张皮”和形式主义严重的单位和个人严肃批评、督促整改。同时，把开展干部作风整治专项行动的情况作为基层党建述职评议、党风廉政责任制考核、年度评先评优、干部选拔任用、职务职级晋升的重要依据，严肃处理在作风整治行动过程中存在的形式主义、官僚主义问题。（丁前晨）