“你好，我们是团田乡纪委工作人员。春节临近，针对你们外出返乡人员，返乡前村干部是否提前与你们联系宣传疫情防控措施和出入腾政策？回家后是否登记和采集你们返乡相关信息？”团田乡纪委工作人员将胸前的督查证亮给返乡回来的杨大哥并问到。

自“转作风重实干争一流”大讨论活动启动以来，团田乡纪委认真组织学习，围绕作风方面存在的10个突出问题进行深刻剖析反思，深入查找在日常纪检监察工作中存在的不足，对标先进典型，不断探索和改进提升监督效能的有效方式，亮明身份、主动出击、积极作为便是改进工作的措施之一。

如何转变干部作风推动工作落实是各级党组织亟需解决的问题，更是一直困扰团田乡纪委的一个难题。大讨论活动启动后，团田乡纪委结合日常工作中查找发现问题能力不足这一痛点难点，认真分析研究，制定改进措施，从自身做起，从小事抓起，切实做到抓严抓小抓细，以纪检干部的作风转变督促工作落实。

“我们的日常督查有明察暗访各种形式，现在又更新制作了新的督查证，戴上证件亮明监督检查的身份，直接指出被监督检查对象存在问题，既体现了工作的认真严肃性，也能从这个小细节时刻提醒我们要树好纪检监察干部形象，真抓实干，做好表率。”团田乡纪委副书记说到，“除此之外，还有一个目的是希望通过亮明身份，在进村入户的时候让老乡们知道我们是做什么的，能够听到更多的基层声音，收集到更多群众意见。”

在乡党委政府对疫情防控、安全生产、人居环境提升、大讨论活动等重点工作进行安排部署后，团田乡纪委结合时间节点，由工作人员戴上督查证件，及时到各村（社区）、各相关站所部门对工作开展情况进行督促检查，切实做到行动坚决、督促有力，不断压实工作责任，推动工作落实。元旦前夕，认真组织召开纪律作风建设工作会，敲响乡村干部警钟，同时对节日期间纪律作风情况进行随机督查检查。在召开乡党代会、人代会期间，成立纪律检查组开展谈心谈话、严肃换届纪律培训和换届风气督查，从苗头性问题抓起、从会风会纪抓起，以严的要求和实的举措促作风转变。

“小小的督查证件，只是亮明身份开展监督的一种形式。下一步，我们将立足自身岗位职责，直面问题、发现问题、解决问题，采取多样化的监督方式开展全方位的监督，通过纪检监察干部的作风转变促进监督工作取得实效，真正发挥监督保障执行、促进完善发展作用，为打造‘最美南大门’提供坚强的纪律保障。”团田乡纪委负责人表示。（杨先葵）