为深入推进供销系统作风建设，进一步强化干部职工的使命担当，增强为农服务的责任感、紧迫感，促进作风转变、工作出彩，县供销社12月份以来，重点对照全面从严治党、工作作风、履职尽责、服务群众、决策部署、遵守纪律等方面开展整顿。

整顿思想意识淡化。着力改善“为农务农姓农”意识弱化，贯彻落实县委、县政府和上级社工作政策要求不到位问题；着力解决学习工作不求上进，缺乏争当先进、争做一流的意识，学习不主动、不深入、不持久，工作推着走，甚至得过且过问题。深化教育抓学习。把纪律作风建设与工作实际紧密结合，常态化开展会前学法、以案促改、典型案例剖析等教育学习活动，落实“我为群众办实事”事项7件，改进了工作作风，群众满意率不断提升。

整顿贯彻执行不力。着力整治工作落实是否到位，安排的重点工作是否落实；是否存在作风漂浮、不思进取、敷衍应付等问题。加大力度抓监督。不定期开展机关工作纪律、考勤、请销假等制度执行情况以及落实上级廉洁纪律规定的监督检查，对苗头性问题“早发现、早提醒、早纠正”，时刻绷紧作风纪律之弦，做到防患于未然。

整顿责任意识不强。着力整治缺乏主动服务、自觉服务，机关化倾向明显；着力解决敢啃硬骨头、敢涉险滩的精神，怕担责任。严格把关抓评议。召开问题整改评议专题会议，严格按个人汇报、集体把关、党组审核的程序进行，做到人人点评、逐个过关。评议结果报县整顿办，并在专题宣传栏进行公开公示，主动接受群众监督。

整顿工作推诿扯皮。着力整治科室之间、科室与公司之间协调配合度不高、工作推进效率低、时间观念差等问题。抓制度机制完善。建立健全了公文管理、工作考勤等21项机关管理制度，完善了“三重一大”决策机制，相关整顿成效转化为制度化、规范化、常态化管理成果，有效提高了工作效率，逐步探索形成长效管理机制。

整顿效能制度不力。着力整治工作纪律散漫，管理制度不完善等问题。进一步完善供销系统工作纪律、请销假制度、会议纪律等规章制度，切实增强纪律意识和效能意识，积极推动各项工作的落细落实。（昌宁县供销社）