着眼于为全办干部职工持续系好“清廉扣”，近日，龙陵县政府办组织开展近期履职情况分析和廉政提醒谈话，上抓班子成员作表率，下盯干部职工严律己，以上率下，梯次把控，以清廉“三员”助推“三办三服务”水平提升。

班子成员作表率，当好清廉“管理员”。班子成员带头严格落实中央八项规定精神，保持为民务实清廉的公仆本色，加强作风建设，旗帜鲜明反对“四风”问题，组织全办干部职工集中学习《云南省落实中央八项规定精神正负面清单汇编》。联系思想和工作实际，全面梳理全办队伍建设、履职尽责中存在的问题及隐患，抓好廉政教育，完善内部制约机制，担当作为，层层压实责任，并进行原因分析，提出整改措施。带头履行“一岗双责”，真正做到干净干事、勤政廉政。让干部职工坚决克服“鸵鸟”心态，拒做“六机干部”，杜绝对问题遮遮掩掩，搞形式、走过场。

干部职工严律己，做好清廉“办事员”。有针对性地加强警示教育，利用廉政党课、参观警示教育基地、观看违纪案例等方式，引导全办干部职工从反面典型案例中汲取教训、举一反三，进一步筑牢信仰之基、绷紧纪律之弦、落实应尽之责。让干部职工不摆好看不中用的“花架子”，不做走形不走心的“假把式”，牢牢把握“为民服务清廉”这个基本点。

适时开展“回头看”，干好清廉“监督员”。健全完善提醒谈话机制，定期对工作人员进行廉政提醒谈话，并通过日常监督、内部督查、每周一评等方式实现常态化监督。在提醒谈话后，对被提醒谈话人员落实整改情况适时进行“回头看”，结合每月支部会议对问题整改情况进行评估，推动问题得到及时有效整改，不断拧紧思想“总开关”，筑牢廉政“防火墙”。（杨海宇）