为深入贯彻落实十九届中央纪委五次全会，坚定不移推进全面从严治党向纵深发展，龙陵县人民医院紧密结合大型医院巡查工作、以案促改警示教育工作，把“清廉医院”建设放在重要位置，多举措推动医院形成全领域清廉新格局。

党建引领，依法治院。医院严格执行《党委会议事规则》《院长办公会议议事规则》和《党委书记和院长定期沟通制度》，充分发挥医院党委把方向、管大局、作决策、促改革、保落实的领导作用；严格执行《党政领导干部选拔任用条例》相关要求及程序，对新任命的二级领导班子成员开展任前谈话和廉政教育，扣好二级领导班子成员“第一粒扣子”。医院严格落实党风廉政建设党委主体责任和纪委监督责任，医院党委深入开展廉政谈话以及党风廉政专题党课、专题会议等工作；医院纪委常态化抓实重点科室、风险岗位日常监督管理，紧盯“关键少数”。

制度助廉，扎好笼子。医院党政主要领导为“清廉医院”建设第一责任人。党政主要领导层层签订《2021年龙陵县人民医院党风廉政暨行风工作建设责任书》。2021年，医院制定印发了《龙陵县人民医院医疗行业作风建设管理制度汇编》，并积极推进“首问负责制”“首诉负责制”等工作制度优化。同时，医院强化医德医风考评机制建设，把医务人员遵守“九不准”等，作为职称晋升、外出学习、履职考核、绩效分配的重要标准。全院干部职工签订“九不准”承诺书，与住院患者签订拒收红包、回扣协议书。

医路为民，惠利于民。2021年来，医院重点启动“耗材供应商遴选竞争性谈判”方式，倒逼医用耗材价格大幅度下降；加强耗材二级库的精细化管理，多举措从源头避免医务人员与耗材供应商之间的不正当利益。医院持续整治行业不正之风，开展了医疗行业不正之风专项整治工作和“回头看”和“工作要点”，会同县医保局开展加强医保基金管理使用检查。目前，医院“集采平台”药品采购率已达100%，大幅降低就医患者药品费用。

创新管理，筑牢防线。医院按照领导班子成员挂钩党支部，积极构建“党委—党支部—科室”三级监督网格体系，加强对医院重点科室、重点岗位的监督与管理；按照领导班子成员分工，积极构建“主要领导—分管领导—分管科室”为一体的“清廉医院”工作开展体系。医院纪委实行党风廉政信息“零报告”制度，同时强化重点岗位监督管理，相关科室逐层签订“医药购销领域商业贿赂治理工作”责任书，建立《耗材、药品供应商代表备案登记表》《供应商代表来访接待登记表》等。(刘兴雄)