近日，施甸县旧城乡组织开展“家访连家风、家廉促政廉”廉政家访活动，通过“一把手访班子成员、班子成员访分管部门负责人、部门负责人访本部门干部职工”的层级联动模式，打通单位与家庭的沟通渠道，织密党员干部“八小时外”监督网络，以“严管+厚爱”凝聚干部队伍合力，为全乡干部队伍纪律作风建设注入“家力量”。

本次活动坚持“分层级、全覆盖、家家到”原则，采取面对面、一对一的方式，做到“四个必谈”：谈廉洁、谈作风、谈困难、谈建议。在走访过程中，工作人员灵活运用“望闻问切”工作法，通过观察家庭氛围了解家风，倾听家属心声掌握诉求，询问意见建议促进提升，找准问题症结解决难题，全面掌握干部职工思想动态、工作状态、生活情况及家教家风状况。对发现的苗头性、倾向性问题及时“把脉开方”，既传递组织关怀，又帮助筑牢廉洁防线，确保家访活动既有温度，又有力度。

在家访过程中，工作人员不仅送上组织关怀，倾听家庭困难，还通报了本地区近年查处的违纪违法典型案例，向家属宣传党的方针政策，解读党纪法规，引导干部职工家属主动参与“八小时外”监督，经常提醒家人严守纪律底线，共同筑牢廉洁防线，当好“廉内助”和“贤内助”。

“今天乡党委领导到家里走访，让我们家属既感受到了组织对干部职工家庭的关心，又在交流中深刻认识到廉洁从政的重要性。今后，我会更加注重家教家风建设，经常提醒家人廉洁做事，让家成为最安心的‘廉洁港湾’。”旧城乡一名干部家属如是说。

“此次全覆盖廉政家访，不仅让干部职工感受到组织的‘暖’，更让家属读懂了廉洁的‘重’。”旧城乡纪委负责人表示，下一步将持续推进廉政家访常态化、制度化，全面了解干部职工家庭情况，做好跟踪回访，通过单位监督与家庭监督的协同联动，以“清廉家风”助推“清廉政风”，共同营造风清气正的良好政治生态和发展环境。（袁思敏）