“刚才听了纪委办同事分享的违纪违法事例，我受到很大启发，思想上有很深的触动。作为一名年轻干部，不能因为贪图便宜，因小失大，葬送了自己的大好人生。”近期，在芒棒镇组织开展的青年干部座谈会上，镇乡村振兴办年轻干部有感而发。

在青年干部座谈会上，镇村两级80余名35岁以下青年干部围绕“如何做一名合格的新时代青年干部”主题，结合自身成长经历、学习经历、工作实际、个人感悟、典型案例的经验教训，青年干部容易摔跟头和出现问题的环节，阐述了自己对清正廉洁的思想认识，对廉洁文化的认识，对成长路上时刻保持清廉初心不变重要性的认识，充分展现了镇村年轻干部忠诚、干净、担当的良好精神风貌。

近年来，芒棒镇纪委紧扣全镇年轻干部较多的实际，结合年轻干部成长背景、性格特点、工作岗位性质，既注重面上的教育引导和监督管理，利用廉政谈话提醒、上廉政党课、观看警示教育片、通报违纪违法典型案例等方式，同时，督促分管领导和部门（站所）负责人、村支书认真履行党风廉政建设责任，教育管理好分管年轻干部，做好传帮带，积极关心关爱和帮助年轻干部健康成长；又注重点上的因人施策、因岗施教，针对财务岗位、项目岗位、民生资金领域岗位等廉政风险较高的岗位干部，及时谈心谈话、晓以违纪违法的利害关系，督促年轻干部树立正确的金钱观、价值观，并从严加强监督检查，发现问题及时提醒，提前打好预防针，严防小问题变成大问题，教育引导和督促广大年轻干部“茁壮成长”。

为切实教育引导全镇年轻干部扣好廉洁从政“第一粒扣子”，镇纪委联合镇组织办，紧盯年轻干部入职、入党、岗位调整、职务晋升、家庭变故、婚丧嫁娶、买房买车需要大额资金等重要节点，结合镇村干部会议、党委理论学习中心组、党员干部教育培训会议等契机，将习近平新时代中国特色社会主义思想、习近平总书记关于年轻干部的重要讲话精神、党性党风党纪、理想信念、新时代廉洁文化等重要内容作为年轻干部教育培训的重要内容，及时推送纪法知识，帮助年轻干部增强理想信念和纪律规矩意识，真正把清廉基因融入生活和工作中。

“年轻干部的成长离不开组织的培养，更离不开组织的严管，而且严管也是组织对年轻干部更深层次的厚爱和培养”芒棒镇纪委书记说道，今后，我们将坚持严管和厚爱相结合、激励和约束并重，教育引导全镇年轻干部以清廉之翼护航自己在全镇高质量发展新征程中逐梦远航。（段其禄）