“你们有没有按时、按规定缴纳下乡伙食费？”

“请把你们的伙食费缴纳明细提供一下。”

近日，保山市派驻市工业和信息化局纪检监察组对监督联系单位2020年以来干部职工下乡报销差旅费、伙食费明细进行l了督查。这是保山市在“清廉云南”以“小”见严纠“四风”行动中，聚焦部分干部到基层下乡时不按规定缴纳伙食费问题开展专项整治的一个缩影。

行动中，督查组聚焦部分干部到基层下乡时不按时、按规定缴纳伙食费的问题，采取蹲点调研、明察暗访、专项检查等方式，督促相关部门自查自纠、及时整改、堵塞漏洞，严防党员干部“病”从口入。通过从派出单位差旅费报销到目的地单位收取伙食费进行“两端”排查，切实消除伙食费缴纳的盲区、漏洞。对整改不力、整改缓慢的单位，则加大通报曝光力度，督促建章立制，形成自觉遵守制度、严格执行制度的良好氛围。

“伙食费的金额虽然不大，但不按规定缴纳伙食费的行为折射的是一种白吃白喝作风顽疾。”督查组工作人员说道。该市划定时间节点，明确排查范围，督促各级各部门从财务报销凭证入手，迅速集中时间严格对照差旅费管理相关规定，重点自查2020年以来干部职工到基层下乡不交纳伙食费、“吃白食”还报销补助等占“小便宜”、捞“小好处”的不正之风问题。经查，该市派驻市工业和信息化局纪检监察组对所监督联系单位查阅下乡报销差旅费3366笔，发现未按规定交纳伙食费5笔，涉及20人次，所涉金额1000元。目前已督促所涉单位立行立改，形成整改清单，制定整改时限，限时完成整改。

“以前还有部分职工会认为，一顿下乡伙食费不过几十元，不缴纳一次也到不了哪里。通过这次整治，以小见严、以小见大，让干部职工在思想上有了更深刻的警醒，深刻地认识到了不缴、漏缴行为带来的负面影响以及转作风、树新风的必要性。”被督查单位负责人表示。

针对督查发现的问题，该市将联系单位实际，对照相关差旅费管理规定，督促相关单位进一步对制度查缺补漏，优化和完善单位内部差旅费管理制度。同时，加强警示教育，严格把关差旅伙食费报销，引导干部职工从思想上和行动上双重自觉，规范到基层交纳伙食费行为，切实推动干部作风纪律、责任意识不断提升。

“下一步，我市将继续抗稳监督责任大旗，切实发挥‘派’的权威、‘驻’的优势，从细处着眼、从小处着手，督促各级各单位认真贯彻落实下乡交纳伙食费的相关要求，对自检自查发现问题的整改情况进行跟踪问效，切实增强干部廉洁意识，让中央八项规定及其实施细则精神落细落实。”保山市纪委监委党风室负责人说。（杜加从 余志强）