为深入贯彻落实党的二十大精神，进一步加强保山电力公司党风廉政建设，持续深入推进“清廉企业”建设，近日，公司纪委深入5个分公司及基层所、组进行调研督导，与分公司领导班子成员进行廉政谈话，并深入一线调研督导业务工作、走访了解用电服务情况。

此次廉政谈话，主要聚焦：分公司“一把手”和领导班子成员要围绕严格执行民主集中制，定期分析研判岗位廉政风险，接受同级纪委监督，教育引导员工积极传播正能量等方面，抓好责任落实，进一步强化党员职工的规矩意识和纪律意识，制止杜绝吃拿卡要、以电谋私行为，更进一步在转作风、提效能上做保证，营造风清气正的干事创业氛围。

为全面提升职工业务能力，打造特色基层党支部。督导组充分利用一线工作法，先后到瓦窑供电所、蒲川供电所等5个基层党支部实地座谈。通过召开座谈会，与基层员工面对面进行交流，详细了解党风廉政建设、纪律作风建设、支部特色创建等工作进展情况。提高遵规守纪的意识和履职尽责的本领，形成“业务工作在哪里，纪律作风就跟踪检查到哪里，优质服务就体现到哪里”的作风建设态势。

为把纪检监察“三访”工作要求落到实处，针对重点工作任务，督导组到隆阳区潞江镇三达地村“扫码”用电智能灌溉区、腾冲市和顺古镇箱变增容施工现场、昌宁县漭水镇黄家寨制茶企业调研走访。充分运用“项目工作法”“一线工作法”，与用户面对面“零距离”交谈，详细了解供电服务情况，认真听取用户意见并积极督办解决，以“明厨亮灶”方式督促各分公司、各部门持续聚焦电力用户“急难愁盼怨”问题。在纪检工作中开好头、起好步，充分履行监督职能职责，抓真做实具体业务工作。（云南保山电力股份有限公司纪委）