“你们单位有几辆公车？请把公务用车加油单给我们看看？”

“今天是哪位领导带班？请出示一下你们单位节假日期间的值班表......”这是保山市纪委监委开展“四风”问题专项监督检查的一个缩影。

该市纪委监委紧紧围绕市委干部作风“八问”及“六小”问题，强化标本兼治，突出抓早抓小，抓经常抓长效，对“四风”问题精准打击，以风气的持续净化不断压缩腐败滋生空间。

据悉，该市纪委监委除了紧盯节点监督检查、通报曝光典型案例等常规动作外，还创新方式方法，综合运用信访举报、巡视巡察、入户走访等方式，对穿上“隐身衣”、躲进“青纱帐”等花样翻新的“四风”问题，紧盯隐形变异，坚守节点纠治。着力整治违规收送礼品礼金、违规发放津补贴或福利、违规吃喝、违规配备和使用公车、违规操办婚丧喜庆事宜、公务支出中的浪费等问题。2022年以来，共查处“四风”问题49个，处理76人。

该市纪委监委还把案件查办和以案促改作为着力点，推动办案、整改、治理贯通融合，从而斩断由风及腐、由风变腐链条。发挥案件查办的治本功能，运用纪律检查建议书、监察建议书和履职通知单，督促相关单位追溯问题根源、查缺补漏、对标整改，坚决纠治披着作风外衣的腐败问题；由点到面，从个案中总结共性问题，针对普遍发生、反复出现的问题靶向施治。党风政风监督室、信访室、案件监督管理室等多部门协同研究，开展专项整治，努力铲除歪风邪气滋长的土壤，改变其蔓延的气候环境，固本培元、形成长效；深化以案促建，督促推动全市各级各部门结合实际建立健全公务接待、财务管理等制度，强化制度执行，不断取得更多制度性成果和更大治理成效。

除了治“病树”、正“歪树”、拔“烂树”外。该市还突出靶向施治，变“大水漫灌”为“精准滴灌”，做实廉洁教育。用好身边人身边事这本“活教材”，开展‘沉浸式’警示教育，制作“围猎”教育剧目库、现场随机演绎、随机抽取领导干部现场答题，全体党员干部在警示教育中“入情、入境、入戏”，通过以案释纪、以案释法、以案说德、以案说责，着力增强廉洁教育的针对性、实效性；与党员干部家属签订家庭助廉承诺书、廉政家访、开展“清廉家庭”评选等系列活动，引导党员干部立家规、传家训、扬家风，带头成为优良家风的倡导者、践行者、推动者。

“冰冻三尺非一日之寒，滴水穿石非一日之功。痼疾非一日形成，纠治更需久久为功。我们将以‘零容忍’的态度坚决做到‘四风’问题发现一起、查处一起、通报曝光一起，坚决防止其反弹回潮，以作风建设新成效为保山高质量发展提供坚强纪律保障。”该市纪委监委相关负责人表示。（保山市纪委监委 李夜涛 杨绍坤）