“这次任前廉政谈话既是一次勉励，也是一次警示教育，给我们拧紧了纪律规矩‘发条’，打了廉洁从政‘预防针’。在新的工作岗位上，将以更高的标准要求自己，在守纪律、讲规矩上不打折扣、不搞变通，恪尽职守、扎实工作，决不辜负组织重托和期望。”

新的岗位意味着更重的责任、更大的压力，为增强新任干部廉洁从政意识，提高拒腐防变能力，促进履职担当，近日，保山市纪委监委驻市政府办纪检监察组对监督单位9名新提拔科级领导干部开展一对一任前廉政谈话。

该纪检监察组主要负责同志在谈话中要求：要加强学习，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力，做讲政治、守规矩的党员干部；要廉洁自律，铸牢纪律意识自觉遵规守纪，做廉洁自律的模范；要做好表率，自觉净化生活圈、朋友圈、社交圈，做良好家风家教的典范；要自觉接受监督，公正使用权力，做公道正派、让组织放心、让群众信服的人民公仆。

任前廉政谈话是党内监督的一项重要制度。据了解，工作中该纪检监察组始终坚持“抓早抓小、防微杜渐”的理念，建立健全干部任前廉政谈话常态化制度，坚持履新必谈，引导调整新任干部尽快完成角色转变。今年以来，共开展任前廉政谈话16人次，做到提前提醒、早打招呼，为新提拔领导干部上好履职“廉政第一课”，提醒大家扣好走向新岗位的“第一粒扣子”。(李海)