“作为纪检监察干部的家属，你们辛苦了，感谢你们在身后默默地奉献和无私的支持。”

“生活中存在什么困难？你们对纪检监察工作有什么好的意见建议？”

“小李平时在家里表现怎么样？8小时以外的生活圈、社交圈、朋友圈复杂不复杂？”

……

这是保山市纪委监委驻市政府办纪检监察组开展廉政家访活动的一幕。

为进一步加强对纪检监察干部的关爱和监督，积极搭建单位与家庭互相了解的平台，有效预防纪检监察干部“八小时外”活动廉政风险，近日，驻市政府办纪检监察组根据年度工作安排，逐一到干部职工家中开展廉政家访，通过拉家常、访家情、察家风，听取意见建议，全面了解干部及家属的家庭状况、家风情况、兴趣爱好以及“八小时以外”的生活圈、社交圈，更精准的为干部“画像”，及时发现和解决纪检监察干部思想、作风方面存在的苗头性、倾向性问题。

“感谢组织对我们家庭的关心，对干部家属的关爱，对干部的帮带培养，作为家属，我们一定会做好纪检监察事业的坚强后盾，当好纪检监察干部的‘贤内助’，常咬耳朵、扯袖子，常吹廉洁风，全力支持工作，不拖后腿，履行好家庭监督责任，让组织放心，让干部安心。”一名干部家属说道。

近年来，该纪检监察组不断强化家庭助廉建设，把开展廉政家访作为严肃党内政治生活、加强干部队伍建设的重要抓手。截至目前，共开展廉政家访16人次，收到家属反馈意见建议3条。

“通过开展廉政家访活动，既能及时了解干部的生活圈、朋友圈、社交圈、兴趣爱好以及实际困难，又能强化对干部‘八小时以外’的监督，切实做到严管与厚爱相结合，接受最严格的监督和约束。同时，也更进一步拉近了单位和家庭的距离、提振了精神、促进了工作、纯洁了队伍。”该纪检监察组负责人表示。(李海)