打造廉洁文化教育场所，在机关办公场所、办公外墙等地点设廉洁文化宣传专栏；结合医保工作实际，开展常态化廉政教育，通过开展微信送廉、资料传廉、网上阅廉、电视播廉……为进一步做好清廉机关创建工作，市医保局探索“六举措”助推廉洁文化进机关，多措并举推进“清廉单元”建设行动。

抓组织建设，压实政治责任。始终把党的政治建设摆在首位，严格落实局党组会、领导班子会、党员大会、干部职工大会政治理论学习“第一议题”制度，强化党风廉政工作专题研究，强化领导班子建设，强化机关党建和思想政治工作。

抓全面从严治党，压实主体责任。认真贯彻落实主要领导落实全面从严治党“第一责任人”责任，班子成员认真履行“一岗双责”，既抓好业务工作，又抓好党风廉政建设工作，深入推进党风廉政建设和反腐败斗争，营造风清气正的政治生态。

抓作风建设，压实遵守廉洁自律自觉性。局党组将贯彻落实中央八项规定精神，持续改进作风行风作为履行党风廉政建设主体责任的重要内容，抓实重点节假日期间的监督检查，围绕公款吃喝、违规收送礼金礼品、公车私用或私车公养、带班值班等问题进行抽查检查。

抓民主决策，压实保障基本民生责任。市医保局坚持马上就办、真抓实干，扭住不放、一抓到底，聚焦“六稳”“六保”、优化营商环境、乡村振兴、疫情防控、保障民生等重点领域，积极探索局领导干部带好头、中层干部挑重担、一般干部争先锋，多想干事的方法，树立“干医保、爱医保、研究医保、做实医保”和“今天再晚也是早，明天再早也是晚”的工作作风和效率意识。

抓实制度建设，压实源头治理决心。局党组坚持从源头治理、用制度管人、按制度办事，及时修订完善内控制度，规范权力运行，实现内部管理制度化、标准化、规范化。严格把好选人用人关，全面细致堵塞风险漏洞，全面加强“两定”机构服务，健全完善内控管理制度，深化党务、政务、“三公”经费和其他领域办事公开。

抓清廉文化，压实宣传责任。以创建清廉机关为载体，抓好机关干部学习、健全完善各项监督制度，增强领导干部廉洁自律意识，全面开展廉洁文化进机关活动。把廉洁文化建设列入党风廉政建设一个重点工作，落实责任，形成合力。听廉政党课、开展廉政谈话、述廉政职、签廉政名、观看警示教育片、签订家庭助廉承诺书，实施廉政监督，引导党员干部特别是领导干部牢固树立正确的世界观、人生观、价值观，牢固构筑拒腐防变的思想道德防线。（李艳萍）