今年来，市林草局综合采取盯责任抓落实、盯学习抓教育、盯制度抓保障、盯作风抓建设的“四路并进”措施，不断筑牢林草系统党风廉政建设防线。

盯责任抓落实。市林草局坚持党对一切工作的全面领导，认真贯彻和执行各级纪委监委党风廉政建设和作风建设有关会议精神，依托“主题党日+”“例会学习”“学习强国”、“云岭先锋”等平台，加强对党纪党规的学习，认真落实党风廉政建设主体责任和“一岗双责”要求，制定下发《保山市林业和草原局党组关于印发2022年党风廉政建设和反腐败工作任务分工方案的通知》，明确党风廉政建设和作风建设工作的任务分工、目标要求、责任清单和具体措施。

盯学习抓教育。局党组把警示教育作为党员干部的“必修课”来落实，积极开展以案示教、以案明纪、以案说法等正面（反面）典型教育活动。通过警示教育活动的开展，引导党员干部增强政治敏锐性和政治鉴别力，学习正面典型，传递正能量，接受反面教育，达到警钟长鸣、震慑警醒和拧紧思想“总开关”的目的。截至目前，共开展上专题党课16次、开展学习正面典型4次，观看警示教育片3次，开展廉政家访45次，签订家庭助廉承诺书45份。

盯制度抓保障。为把党风廉政建设工作抓在手上、扛在肩上，局党组切实担负起落实全面从严治党主体责任，抓好队伍纪律作风建设，完善健全“用制度规范、靠制度管人、按程序办事”制度体系，严格执行各项规章制度，用制度防范工作中的风险漏洞，改进工作作风，以严的制度推动党风廉政建设工作规范运行。截至目前，已健全完善《“三重一大”事项决策制度》《财务管理制度》《公务用车管理制度》等内控制度。持续发力固化党风廉政建设工作实效、确保党风廉政建设制度管常管长，时刻把纪律和规矩挺在前面，以严的制度和务实的作风，确保机关管理、建设、服务等工作取得实效。

盯作风抓建设。为确保各类专项整治行动取得实效，全局党员干部职工对照“作风八问”、“八种化像”及作风革命、效能革命专项行动要求，积极开展自查自纠和整改落实工作。同时落实“提醒在前、教育在先”的要求，采取集体谈话与个别谈话相结合的方式开展提醒谈话，重点从思想政治、组织纪律、工作作风上加强对党员干部的教育、管理和监督，增强党员干部廉洁自律意识，绷紧纪律之弦，筑牢防腐拒变思想防线，为保护事业蓬勃发展提供了有力保障。2022年来，共对全局党员干部开展以全面从严治党、党风廉政建设、廉洁自律等方面内容的提醒谈话10次，共形成谈话记录70余份。（市林草局）